Agent technique SIC
Offre n° O974250220000002
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 RUE MONTHYON BP 2011, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du GSIC, au service système d’information et de communication et sous l’autorité du chef du bureau maintenance, l’agent technique se voit confier les missions liées au système informatique, administratif, opérationnel aux transmissions radios et à la téléphonie. Il devra être pluridisciplinaire car il (elle) interviendra dans différents domaines de compétences techniques : informatique, réseaux. Il intègrera l’astreinte SIC.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maintenir les terminaux radio à jour ;
- Effectuer l’inventaire du parc de matériel et de la gestion de stock
- Intégrer les nouveaux équipements ;
- Assurer le support aux utilisateurs ;
- Appliquer les mesures de sécurité idoines ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à
- Effectuer les installations des équipements sur site ;
- Assurer une veille technique ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à l’attention des utilisateurs ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI : interventions techniques de niveaux 1 et 2 sur l’ensemble des
- équipements du parc matériel ;
- Capacités diverses : Organiser et réaliser l’assistance aux utilisateurs
- Réaliser des interventions en DataCenter et sur site ;
- Suivre les réalisations des prestataires
- Maintenir les terminaux radio à jour ;
- Effectuer l’inventaire du parc de matériel et de la gestion de stock
- Intégrer les nouveaux équipements ;
- Assurer le support aux utilisateurs ;
- Appliquer les mesures de sécurité idoines ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à
- Effectuer les installations des équipements sur site ;
- Assurer une veille technique ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel ;
- Rédiger la documentation à usage interne au groupement et à l’attention des utilisateurs ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI : interventions techniques de niveaux 1 et 2 sur l’ensemble des
- équipements du parc matériel ;
- Capacités diverses : Organiser et réaliser l’assistance aux utilisateurs
- Réaliser des interventions en DataCenter et sur site ;
- Suivre les réalisations des prestataires
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances exploitation et maintenances des unités d’énergie ainsi que des terminaux radioélectriques ;
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautiques, des infrastructures de radiocommunication analogique et numérique, et de la gestion de stock et du parc de matériel
- Disponible, adaptabilité, pédagogue, esprit d’équipe
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Expérience sur un poste similaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours
- Formation de niveau BAC+2 appréciée
Contrainte particulière :
- Déplacement sur l’ensemble du territoire – Permis B obligatoire
- Poste soumis à des exigences de confidentialité
- Astreinte hebdomadaire et travail en hauteur
- Déplacement sur sentier de randonnée ou en hélicoptère pour atteindre les sites isolés
Résidence administrative : Saint-Leu
- Connaissances exploitation et maintenances des unités d’énergie ainsi que des terminaux radioélectriques ;
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautiques, des infrastructures de radiocommunication analogique et numérique, et de la gestion de stock et du parc de matériel
- Disponible, adaptabilité, pédagogue, esprit d’équipe
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Expérience sur un poste similaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours
- Formation de niveau BAC+2 appréciée
Contrainte particulière :
- Déplacement sur l’ensemble du territoire – Permis B obligatoire
- Poste soumis à des exigences de confidentialité
- Astreinte hebdomadaire et travail en hauteur
- Déplacement sur sentier de randonnée ou en hélicoptère pour atteindre les sites isolés
Résidence administrative : Saint-Leu
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.