Agent.e polyvalent.e
Offre n° O974250219000012
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au service funéraire et accompagnement au deuil, l'agent.e polyvalent.e aura pour missions :
-Accueillir et informer les familles
-Effectuer les démarches administratives et renseigner les familles sur les démarches post-obsèques
-Accueillir et informer les familles
-Effectuer les démarches administratives et renseigner les familles sur les démarches post-obsèques
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la logistique sur les veillées
-Veillez à l’entretien du matériel mis à disposition
-Effectuer les tâches administratives mensuelles (formulaire renseignements défunts)
-Gestion des colis mortuaire
-Veillez à l’entretien du matériel mis à disposition
-Effectuer les tâches administratives mensuelles (formulaire renseignements défunts)
-Gestion des colis mortuaire
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
-Connaissance de la déontologie et des protocoles d’inhumation
-Connaissance de la législation funéraire
-Connaissance du règlement intérieur du cimetière
Savoir faire :
-Technique d’écoute
-Technique rédactionnelles et administratives -Maîtriser l’outil informatique
Savoir être :
-Rigoureux
-Ecoute et communication
-Respect de la hiérarchie
-Goût du travail en équipe
- Discrétion
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
-Connaissance de la déontologie et des protocoles d’inhumation
-Connaissance de la législation funéraire
-Connaissance du règlement intérieur du cimetière
Savoir faire :
-Technique d’écoute
-Technique rédactionnelles et administratives -Maîtriser l’outil informatique
Savoir être :
-Rigoureux
-Ecoute et communication
-Respect de la hiérarchie
-Goût du travail en équipe
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire, avant le 24 mars 2025 à l'adresse
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.