Coordonnateur.trice de la gestion opérationnelle des cimetières
Offre n° O974250217000560
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au service funéraires et accompagnement au deuil, le.la coordonnateur.trice de la gestion opérationnelle des cimetières aura pour missions :
-Gestion des cimetières et des agents (fossoyeurs et entretien)
-Accueil du public
-Veillez au respect et à la sécurité des lieux
-Gestion des cimetières et des agents (fossoyeurs et entretien)
-Accueil du public
-Veillez au respect et à la sécurité des lieux
Missions / conditions d'exercice
Renseigner les familles sur les défunts et les orienter vers les tombes demandées
Vérifier les documents de droit à l’inhumation
Supervisé les opérations de fossoyages
Assurer une bonne cohésion entre les agents sur les deux sites
Veillez à l’entretien du matériel
Participer aux opérations de nettoyages et d’entretien des cimetières
Vérifier les autorisations de travaux délivrés aux entreprises
Vérifier les documents de droit à l’inhumation
Supervisé les opérations de fossoyages
Assurer une bonne cohésion entre les agents sur les deux sites
Veillez à l’entretien du matériel
Participer aux opérations de nettoyages et d’entretien des cimetières
Vérifier les autorisations de travaux délivrés aux entreprises
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la déontologie et des protocoles d'inhumation
- Connaissance de la législation funéraire
- Connaissance du règlement intérieur du cimetière
Expériences savoir faire
-Techniques de manutention
-Gestes et postures professionnelles
-Techniques de base de petit matériel
Savoir être
- Garder la maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles
- Respecter le silence ou l’affliction des familles
- Goût du travail en équipe, rigueur
- Volonté d’embellir le site
- Discrétion
Conditions d’exercices
-Travail à l’extérieur
- Port de tenues professionnelles
-Vaccin à jour
-Bonne condition physique requise - Pas de contraintes culturelles et/ou cultuelles
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la déontologie et des protocoles d'inhumation
- Connaissance de la législation funéraire
- Connaissance du règlement intérieur du cimetière
Expériences savoir faire
-Techniques de manutention
-Gestes et postures professionnelles
-Techniques de base de petit matériel
Savoir être
- Garder la maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles
- Respecter le silence ou l’affliction des familles
- Goût du travail en équipe, rigueur
- Volonté d’embellir le site
- Discrétion
Conditions d’exercices
-Travail à l’extérieur
- Port de tenues professionnelles
-Vaccin à jour
-Bonne condition physique requise - Pas de contraintes culturelles et/ou cultuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 20 mars 2025
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.