AGENT DE MEDIATION ET DE PREVENTION

Offre n° O974250212000540
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles . Animation de l'interface entre la population et les institutions. Consolidation du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Participation au développement de partenariat et à la promotion d'activité de médiation. Intervention dans le domaine du lien social et de la vie de quartier et à l'accès au droit et au service public.
Profils recherchés
Expérience exigée dans le domaine social,
Bonne connaissance du territoire et de sa population.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262523002
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE:
MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
97441 SAINTE-SUZANNE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.