Responsable du service de la Police Municipale
Offre n° O974250212000002
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dirige et coordonne le service de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique ; gestion et contrôle des procédures administratives ; supervision et contrôle des activités liées au port, au maniement, à la détention d'armes, à la formation au tir ; gestion de la régie d'état (amendes forfaitaires) ; réquisition de la mise en fourrière des véhicules et main levée des véhicules ; participation aux cérémonies officielles de la Collectivité ; planifier la permanence funéraire.
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire ; typologie des risques et procédures d'urgence ; droit pénal et administratif ; techniques de commandement des interventions ; principes de communication ; plan communal de sauvegarde ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 PETITE-ÎLE
(Joindre le dernier arrêté de situation administrative)
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 PETITE-ÎLE
(Joindre le dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.