Animateur
Offre n° O974250206000669
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur en charge du Handicap, le coordonnateur animation handicap coordonne des projets d'animation en prenant en compte les caractéristiques des publics en situation de handicap, de dépendance et d'exclusion. Il contribue au renforcement de la réponse territoriale aux besoins de ces personnes notamment sur les volets de l'animation de réseaux et de l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au pilotage de projet
- Établir des diagnostics pour choisir la démarche la mieux adaptée
- Établir et suivre des budgets
- Réaliser des enquêtes pour justifier les interventions futures
- Concertation / Coordination
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre
- Travailler en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec les bénéficiaires
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Service
- Coordonner les manifestations d’intérêt communal dans le champ du handicap.
Information / communication
- Assurer la diffusion des informations utiles à toutes les démarches nécessaires à la vie des personnes handicapées.
- Mobiliser des acteurs publics, associatifs et privés
- Rôle d’alerte auprès de la hiérarchie et des partenaires sociaux sur les situations préoccupantes.
Culture / Sport / Loisirs et vacances
- Conduire et animer des projets socio-éducatifs en coordonnant l’action sociale.
- Faciliter la participation réelle des personnes en situation de handicap aux activités et manifestations culturelles, artistique, sportive, de loisirs… en utilisant si nécessaire, les compétences des associations spécialisées
- Organiser des journées récréatives, journée détente et sortie pédagogique en concertation avec le public porteur de handicap
- Participer aux manifestations évènementielles autour du handicap, en liaison avec les associations.
- Établir des diagnostics pour choisir la démarche la mieux adaptée
- Établir et suivre des budgets
- Réaliser des enquêtes pour justifier les interventions futures
- Concertation / Coordination
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre
- Travailler en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec les bénéficiaires
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Service
- Coordonner les manifestations d’intérêt communal dans le champ du handicap.
Information / communication
- Assurer la diffusion des informations utiles à toutes les démarches nécessaires à la vie des personnes handicapées.
- Mobiliser des acteurs publics, associatifs et privés
- Rôle d’alerte auprès de la hiérarchie et des partenaires sociaux sur les situations préoccupantes.
Culture / Sport / Loisirs et vacances
- Conduire et animer des projets socio-éducatifs en coordonnant l’action sociale.
- Faciliter la participation réelle des personnes en situation de handicap aux activités et manifestations culturelles, artistique, sportive, de loisirs… en utilisant si nécessaire, les compétences des associations spécialisées
- Organiser des journées récréatives, journée détente et sortie pédagogique en concertation avec le public porteur de handicap
- Participer aux manifestations évènementielles autour du handicap, en liaison avec les associations.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Capacités d’analyse
- Méthodologie de conduite de projet
- Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Confidentialité
- Sens de la communication et du relationnel
- Innovation et aide à la décision
- Force de proposition
- Connaissance du contexte territorial de la commune en matière d'inclusion et de handicap.
- Principes de fonctionnement des administrations publiques et de établissements publics locaux, notamment d'un CCAS
DIPLOME
Diplôme dans l'animation exigé (DEJEPS, BPJEPS...)
EXPERIENCE
Expérience avérée dans le domaine de l'animation exigée
- Capacités d’analyse
- Méthodologie de conduite de projet
- Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Confidentialité
- Sens de la communication et du relationnel
- Innovation et aide à la décision
- Force de proposition
- Connaissance du contexte territorial de la commune en matière d'inclusion et de handicap.
- Principes de fonctionnement des administrations publiques et de établissements publics locaux, notamment d'un CCAS
DIPLOME
Diplôme dans l'animation exigé (DEJEPS, BPJEPS...)
EXPERIENCE
Expérience avérée dans le domaine de l'animation exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0262253116
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint-Pierre (en faisant référence au numéro d'offre)
-CV
-Diplômes
-Arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires de la fonction publique ou Attestation d'inscription sur liste d'aptitude
-lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint-Pierre (en faisant référence au numéro d'offre)
-CV
-Diplômes
-Arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires de la fonction publique ou Attestation d'inscription sur liste d'aptitude
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.