ANIMATEUR.TRICE SOCIOCULTUREL.LE DE PROXIMITE

Offre n° O974250205000645
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction de la vie associative et du développement local : l'animateur.trice socioculturel.le de proximité aura pour missions : -Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la Collectivité.
-Concevoir, animer et encadrer des activités culturelles à l’échelle des quartiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
-Animer/accompagner/valoriser
-Organiser et mettre en œuvre des manifestations socioculturelles
-Veiller et garantir la bonne marche des actions
-Assurer la bonne coordination des actions à la Maison Communale de Proximité de Bois de nèfles cocos
-Co-construire avec les services de la collectivité (notamment ceux de la Politique de la Ville et du service culturel) les programmes d’actions culturelles à destination des habitants du quartier -prioritaire-.
-Contribuer avec l’ambassadeur du quartier à véhiculer les informations essentielles aux administrés, ainsi que la remontée vers l’administration, de leurs doléances.
-Etre en veille sur le calendrier culturel des manifestations (semaine créole, fête du livre, 20 désanm, fête de la musique...) et ainsi proposer des actions en déclinaison du programme communal sur le quartier.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissances de la réglementation en matière d’organisation de spectacle
-Maîtrise de l’environnement territorial des collectivités locales
-Techniques d’animation et de résolution de projets
-Techniques d’observation et d’évaluation
-Procédures d’hygiène et de sécurité liées aux environnements spécifiques
-Méthode d’ingénierie de projets d’animation

Expériences savoir faire
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
-Animation d’activités culturelles et pédagogiques

Savoir être
-Respectueux
-Organisé
-Sens de la hiérarchie
-Bon relationnel
-Disponibilité
-Rigueur
-Goût du travail en équipe

Conditions d’exercices
Travail en bureau et en milieu ouvert sur le territoire de la Commune
Déplacements fréquents dans le cadre de projets et de manifestations culturelles
Horaires irréguliers avec amplitude variable

Contact et modalités de candidature

Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 13 mars 2025 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.