Agent technique polyvalent (H-F)
Offre n° O974250130000020
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
13/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la direction des services techniques et au sein de la direction garage et parc automobile, l'agent(e) technique polyvalent sera en charge de :
-assurer le suivi du courrier de la direction (coursier)
- nettoyer les véhicules automobiles
- assurer les petites interventions techniques sur les véhicules
- assurer les petits entretiens (vidange, plaquettes de freins…)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
-assurer le suivi du courrier de la direction (coursier)
- nettoyer les véhicules automobiles
- assurer les petites interventions techniques sur les véhicules
- assurer les petits entretiens (vidange, plaquettes de freins…)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent technique polyvalent seront les suivantes:
• Dépôt et récupération des véhicules
• Demande de devis
• Assurer les petites interventions techniques sur les véhicules
• Faire l’état des lieux des véhicules (extérieur et intérieur)
• Effectuer le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules
• Remplacement des petits organes mécaniques (batterie, roue percées, ampoules…)
• Effectuer les petites entretiens (vidange, plaquettes de freins…)
• Contrôle des niveaux eau, huile des véhicules.
• Monter des accessoires
• Effectuer des essais sur route
• Établir un diagnostic de dysfonctionnement sur les véhicules
CONDITIONS D’EXERCICE:
- Lieu : Parc Automobile Communale
- Temps de travail : 35h
- Horaires / Planning : Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel, le respect des règles de sécurité
• Relations permanentes avec les agents de la collectivité susceptibles d’apporter un véhicule à réparer ou à entretenir
• Dépôt et récupération des véhicules
• Demande de devis
• Assurer les petites interventions techniques sur les véhicules
• Faire l’état des lieux des véhicules (extérieur et intérieur)
• Effectuer le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules
• Remplacement des petits organes mécaniques (batterie, roue percées, ampoules…)
• Effectuer les petites entretiens (vidange, plaquettes de freins…)
• Contrôle des niveaux eau, huile des véhicules.
• Monter des accessoires
• Effectuer des essais sur route
• Établir un diagnostic de dysfonctionnement sur les véhicules
CONDITIONS D’EXERCICE:
- Lieu : Parc Automobile Communale
- Temps de travail : 35h
- Horaires / Planning : Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel, le respect des règles de sécurité
• Relations permanentes avec les agents de la collectivité susceptibles d’apporter un véhicule à réparer ou à entretenir
Profils recherchés
Expérience sur un poste identique en collectivité territoriale fortement appréciée.
COMPÉTENCES:
• Compétences
- Connaissance de la collectivité : services et localisation
- Permis B
• Savoir
- Connaissances mécaniques de base
- Conduite de véhicule
- BEP/CAP Mécanique Automobile minimum
• Savoir-Être
- Principes de la communication orale
COMPÉTENCES:
• Compétences
- Connaissance de la collectivité : services et localisation
- Permis B
• Savoir
- Connaissances mécaniques de base
- Conduite de véhicule
- BEP/CAP Mécanique Automobile minimum
• Savoir-Être
- Principes de la communication orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.