Missions
• Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
• Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
• Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et manifestations
• Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission
• Mettre en œuvre les activités du service de police municipale
• Transmettre à l’autorité et à son équipe des points de situation
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention
• Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
• Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents
• Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat
• Etablir des rapports d’activité réguliers et le bilan annuel
• Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
• Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
• Transmettre des ordres d’intervention auprès des équipes et vérifier leur application
• Elaborer un plan de sécurisation en lien avec les ressources internes (équipes de policiers municipaux, CSU, ASVP)
• Assurer la liaison avec l’autorité fonctionnelle, l’autorité territoriale et avec les autres intervenants
• Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
• Rendre compte à l’autorité territoriale
• Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l’intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives
• Élaborer et/ou participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
• Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention
• Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
• Organiser un dispositif d’accueil du public et assurer le suivi des réponses aux administrés
• Participer à des réunions d’information et de concertation avec les habitants
• Mettre en place et contrôler les différents registres
• Rédiger des arrêtés de police du maire et contrôler leur application
• Rédiger des demandes d’agrément, d’assermentations et d’armement
• Participer à l’élaboration de plans de formation pour les agents de police municipale

Missions spécifiques :
Coordonner le fonctionnement du CLSPD :
- Séances plénières, groupe de travail (planification, préparation, animation des réunions, rédaction des comptes-rendus) ;
- Impulsion des actions décidées dans le cadre du dispositif , animation des groupes de travail ;
- Accompagnement technique et suivi des acteurs de terrain (conseils, outils de suivi et d'évaluation...) ;
- Évaluation des actions mises en œuvre ;
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux avec les associations, la Gendarmerie, la Police municipale, la Justice, l'Éducation nationale, etc..