AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O974250129000416
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien et de propreté urbaine assure l’entretien des espaces verts et la propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Maintenir la propreté urbaine
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents afin de débarrasser les trottoirs, grille de caniveaux, bancs publics et les espaces publics des ordures ménagères, extra ménagères ( encombrants… ) ou autres déchets végétaux ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
- Enlever ces contenants et les transporter vers un ou des lieux de stockage autorisé ;
2) Nettoyer des aires de jeux
- Enlever les déchets et balayer les aires de jeux pour enfants ;
- Nettoyer les structures des jeux ( chiffon, à l’eau, … ) ;
3) Entretenir les Espaces Verts
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement ;
4) Assurer la maintenance des outils et du matériel
- Ranger au local
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Assurer l’inventaire et contrôler l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition
Activités spécifiques:

- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Technique de Bouturage à partir de souches mères
Technique de préparation des substrats,
Technique de Binage, sarclage, buttage
Connaissance rudimentaire en mécanique
Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
Permis B - Formation internes

Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en extérieur,
• Déplacements sur les sites
• Rythmes de travail souple en fonction des saisons et des impératifs de service,
• Port des EPI
• Peut être exposé à des risques infectieux
• Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.