Agent d’entretien des espaces verts et propreté urbaine (H-F)
Offre n° O974250123000006
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la direction environnement-cadre de vie, les missions principales de l'agent(e) d'entretien des espaces verts et propreté urbaine sera en charge d'effectuer le
désherbage mécanique ou manuel des espaces verts de la commune et le nettoyage des salissures de l’espace public (propreté urbaine). Il (elle) devra également accomplir la plantation et l'entretien des végétaux (taille, soin des végétaux), l' arrosage, et la lutte contre les déchets sur la voie publique.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
désherbage mécanique ou manuel des espaces verts de la commune et le nettoyage des salissures de l’espace public (propreté urbaine). Il (elle) devra également accomplir la plantation et l'entretien des végétaux (taille, soin des végétaux), l' arrosage, et la lutte contre les déchets sur la voie publique.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent(e) d'entretien des espaces verts sont les suivantes:
-Désherbage mécanique ou manuel des espaces verts de la commune et nettoyage des salissures de l’espace public (propreté urbaine)
-Plantation, entretien des végétaux (taille, soin des végétaux) arrosage, lutte contre les déchets sur la voie publique
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Soutien à la Direction du funéraire en cas de besoin pour le fossoyage.
-Soutien à la Direction funéraire en cas de besoin pour les astreintes du cimetière
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Lutte mécanique antivectorielle, tri des déchets
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Lieu : Service environnement pour prise de service puis mobilité sur le territoire communal
- Temps de travail : 36 H 30 hebdomadaire
- Horaires / Planning : temps complet
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
-Être autonome sur l’utilisation de tout matériel thermique ou à batterie utilisé pour l’entretien des espaces verts et en propreté urbaine.
-Capacité à s’organiser sur un chantier d’entretien en accotement de voirie en circulation
Intervention le samedi selon planning annuel dans la limite des 36h30 hebdomadaires
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
-Désherbage mécanique ou manuel des espaces verts de la commune et nettoyage des salissures de l’espace public (propreté urbaine)
-Plantation, entretien des végétaux (taille, soin des végétaux) arrosage, lutte contre les déchets sur la voie publique
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
-Soutien à la Direction du funéraire en cas de besoin pour le fossoyage.
-Soutien à la Direction funéraire en cas de besoin pour les astreintes du cimetière
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Lutte mécanique antivectorielle, tri des déchets
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Lieu : Service environnement pour prise de service puis mobilité sur le territoire communal
- Temps de travail : 36 H 30 hebdomadaire
- Horaires / Planning : temps complet
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
-Être autonome sur l’utilisation de tout matériel thermique ou à batterie utilisé pour l’entretien des espaces verts et en propreté urbaine.
-Capacité à s’organiser sur un chantier d’entretien en accotement de voirie en circulation
Intervention le samedi selon planning annuel dans la limite des 36h30 hebdomadaires
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Expérience sur poste identique en collectivité territoriale fortement appréciée.
Connaissance de l'environnement territorial.
• Compétences
- ESPACES VERTS
- Connaissance des végétaux (nomenclature végétale)
- Identification des adventices et pestes végétales sur le territoire de la commune
- Maitrise des différentes machines d’entretien d’espaces verts thermiques dans les conditions optimales de sécurité
- PROPRETÉ URBAINE
- Différenciation des différents flux de déchets à collecter sur un espace public
- Utilisation de tout matériel de nettoyage urbain (balais, brosse, pince à déchets, nettoyeur haute pression …)
- Lutte mécanique antivectorielle (élimination des déchets et tout gîte larvaire de l’espace public…)
• Savoir
- Utilisation et petite maintenance du matériel thermique (nettoyage des filtres, mélange carburant / lubrifiant
- Utilisation des EPI adaptés en fonction du matériel utilisé
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du site d’intervention
- Rigueur et sens de l’organisation dans son travail
- Sens des responsabilités et respect des délais
Connaissance de l'environnement territorial.
• Compétences
- ESPACES VERTS
- Connaissance des végétaux (nomenclature végétale)
- Identification des adventices et pestes végétales sur le territoire de la commune
- Maitrise des différentes machines d’entretien d’espaces verts thermiques dans les conditions optimales de sécurité
- PROPRETÉ URBAINE
- Différenciation des différents flux de déchets à collecter sur un espace public
- Utilisation de tout matériel de nettoyage urbain (balais, brosse, pince à déchets, nettoyeur haute pression …)
- Lutte mécanique antivectorielle (élimination des déchets et tout gîte larvaire de l’espace public…)
• Savoir
- Utilisation et petite maintenance du matériel thermique (nettoyage des filtres, mélange carburant / lubrifiant
- Utilisation des EPI adaptés en fonction du matériel utilisé
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du site d’intervention
- Rigueur et sens de l’organisation dans son travail
- Sens des responsabilités et respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.