Une ou un chef de projet
Offre n° O974250122000628
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un chef de projet pour la Direction de la Promotion citoyenne et des comités d'action citoyenne. Il ou elle devra participer à la conception et à la mise en œuvre des programmes d'intervention en matière de formation professionnelle ; dans une perspective de développement territorial, piloter des dispositifs et animer les relations avec les partenaires et prestataires de formation.
Missions / conditions d'exercice
* Avoir un rôle d'interface entre la Ville de Saint-Denis et l'ANCT, pour le suivi de la mise en œuvre des étapes du programme d'accompagnement : fluidité des interactions; stratégie générale, cohérence et harmonie des étapes du cheminement ; suivi des dimensions contractuelles (conventions de subventionnement), participation régulière au comité d'orientation national de la démarche ; avoir un rôle de supervision des prestations d'accompagnement réalisées sur le territoire dionysien : coordination entre élus, agents et partenaires ; observation et veille sur le déroulement des formations, conduites du changement et conceptions de projet ; participation directe à certains de ces éléments de la démarche ; relations avec les prestataires ; appuis logistiques ; vigilance sur d'éventuels dysfonctionnements, limites ou obstacles dans le déroulé de la démarche ; avoir un rôle d'évaluation des dispositifs de participation citoyenne de la Ville de Saint-Denis, précisément dans leur faculté à permettre aux citoyens d'accéder à des données / informations, de se forger une opinion de manière dynamique, dans la confrontation avec celle d'autrui et d'intervenir dans le processus d'élaboration de la décision publique, dans le cadre de projets qui les impactent directement.
Profils recherchés
Bac + 3 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé (e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis - Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47 717, 97 803 Saint-Denis Cedex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.