Référent parcours PRE (h/f)
Offre n° O974250116000492
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du coordonnateur du PRE , le référent PRE accompagne l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite
éducative (hors temps scolaire).
Etabli un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres.
éducative (hors temps scolaire).
Etabli un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite éducative (hors temps scolaire) :
Les orientations de l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE sont définit par le référent en lien avec l'enfant et sa famille, en prenant en compte dans son analyse les éléments apportés par l'enseignant.
Exposer les situations proposées, argumenter et prends en compte les remarques des membres de l'EPS afin qu'il y ait une définition pertinente des actions à mettre en place.
-Rendre compte à l'enfant et sa famille des actions validées en EPS et les
accompagnent pour les mettre en place.
-Etre garant du fait que l'enfant et sa famille sont acteurs de ce parcours PRE.
- Anticiper la fin de l'accompagnement en veillant à faire le lien entre les actions
mises en œuvre pendant le parcours et l'offre du territoire. Cela afin de garantir la dynamique mise en place.
Les orientations de l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE sont définit par le référent en lien avec l'enfant et sa famille, en prenant en compte dans son analyse les éléments apportés par l'enseignant.
Exposer les situations proposées, argumenter et prends en compte les remarques des membres de l'EPS afin qu'il y ait une définition pertinente des actions à mettre en place.
-Rendre compte à l'enfant et sa famille des actions validées en EPS et les
accompagnent pour les mettre en place.
-Etre garant du fait que l'enfant et sa famille sont acteurs de ce parcours PRE.
- Anticiper la fin de l'accompagnement en veillant à faire le lien entre les actions
mises en œuvre pendant le parcours et l'offre du territoire. Cela afin de garantir la dynamique mise en place.
Profils recherchés
Bac+3 en particulier dans l'accompagnement éducatif, la médiation familiale, le travail social
Communication orale et écrite
Médiation
Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
-Connaissance fine des dispositifs éducatifs, de l'offre d'animation socioculturelle, de l'offre de la politique de la ville, des dispositifs de soutien à la
parentalité
-Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs en premier lieu ceux de l'Education Nationale
-Connaître les textes de loi encadrant la prise en charge des mineurs (loi du 5 mars 2007, loi 2002).
Communication orale et écrite
Médiation
Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
-Connaissance fine des dispositifs éducatifs, de l'offre d'animation socioculturelle, de l'offre de la politique de la ville, des dispositifs de soutien à la
parentalité
-Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs en premier lieu ceux de l'Education Nationale
-Connaître les textes de loi encadrant la prise en charge des mineurs (loi du 5 mars 2007, loi 2002).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.