UN RESPONSABLE POUR LA CELLULE GESTION DE LA DONNÉE (H/F)
Offre n° O974250109000028
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné·e par la gestion de données et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission publique ambitieuse ? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe ? La collectivité régionale de La Réunion recherche un·e Responsable de la Cellule Gestion de la Donnée. Prenez part à une aventure stimulante pour améliorer notre organisation et contribuer activement à l’élaboration de solutions innovantes.
Missions / conditions d'exercice
• Transformer nos données en atouts : concevoir et mettre en œuvre des solutions de pointe pour optimiser nos processus décisionnels et améliorer la performance de nos services. La cellule gestion de la donnée est le point d’entrée unique concernant tous les besoins de pilotage par la donnée ;
• Piloter et coordonner : diriger les activités de la cellule gestion de la donnée ; assurer la coordination avec les différentes directions de la Région ; garantir la cohérence et l’alignement des projets liés aux données ;
• Gérer des projets : superviser la mise en place et l’évolution des outils de pilotage (tableaux de bord, entrepôts de données) ; planifier et suivre les étapes des projets pour assurer leur réussite ;
• Analyser et exploiter des données : concevoir et mettre en œuvre des solutions de data mining et de data analytics ; être le garant de la qualité de la donnée avec l’aide de l’expertise des directions ; réaliser des indicateurs et des tableaux de bord pour répondre aux besoins de pilotage de la collectivité ;
• Encadrer et former : encadrer les agents de la cellule, et favoriser la montée en compétences de l’équipe et des directions de la Région ;
• Innover et réaliser une veille technologique : effectuer une veille sur les technologies de gestion de données ; proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus existants ;
• Collaborer et communiquer : travailler en étroite collaboration avec les autres services pour comprendre leurs besoins ; communiquer efficacement pour garantir l’adhésion aux projets de gestion de la donnée ;
• Assurer la gestion des données : mettre en place et maintenir des processus de gouvernance des données pour assurer leur qualité, leur sécurité et leur conformité.
• Piloter et coordonner : diriger les activités de la cellule gestion de la donnée ; assurer la coordination avec les différentes directions de la Région ; garantir la cohérence et l’alignement des projets liés aux données ;
• Gérer des projets : superviser la mise en place et l’évolution des outils de pilotage (tableaux de bord, entrepôts de données) ; planifier et suivre les étapes des projets pour assurer leur réussite ;
• Analyser et exploiter des données : concevoir et mettre en œuvre des solutions de data mining et de data analytics ; être le garant de la qualité de la donnée avec l’aide de l’expertise des directions ; réaliser des indicateurs et des tableaux de bord pour répondre aux besoins de pilotage de la collectivité ;
• Encadrer et former : encadrer les agents de la cellule, et favoriser la montée en compétences de l’équipe et des directions de la Région ;
• Innover et réaliser une veille technologique : effectuer une veille sur les technologies de gestion de données ; proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus existants ;
• Collaborer et communiquer : travailler en étroite collaboration avec les autres services pour comprendre leurs besoins ; communiquer efficacement pour garantir l’adhésion aux projets de gestion de la donnée ;
• Assurer la gestion des données : mettre en place et maintenir des processus de gouvernance des données pour assurer leur qualité, leur sécurité et leur conformité.
Profils recherchés
• Techniques :
◦ Maîtrise des outils ETL (Talend) et de visualisation de données ;
◦ Expertise en mathématiques, statistiques, informatique ;
◦ Expériences avec les outils de BI, en particulier Power BI ;
◦ Bonne connaissance des concepts de Data Warehousing, Data Lake ;
◦ Compétences avancées en data mining et data analytics ;
◦ Maîtrise des bases de données relationnelles et non-relationnelles ;
◦ Connaissance des langages SQL, Python, R...
• Managériales :
◦ Expériences avérées en gestion de projets ;
◦ Compétences en leadership et en encadrement d’équipe ;
◦ Capacités de communication pour mobiliser et coordonner les acteurs.
• Autres :
◦ Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
◦ Autonomie et esprit d’initiative ;
◦ Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
◦ Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve ;
◦ Connaissance des collectivités locales, de leurs procédures et des contraintes liées à la protection des données ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
◦ Maîtrise des outils ETL (Talend) et de visualisation de données ;
◦ Expertise en mathématiques, statistiques, informatique ;
◦ Expériences avec les outils de BI, en particulier Power BI ;
◦ Bonne connaissance des concepts de Data Warehousing, Data Lake ;
◦ Compétences avancées en data mining et data analytics ;
◦ Maîtrise des bases de données relationnelles et non-relationnelles ;
◦ Connaissance des langages SQL, Python, R...
• Managériales :
◦ Expériences avérées en gestion de projets ;
◦ Compétences en leadership et en encadrement d’équipe ;
◦ Capacités de communication pour mobiliser et coordonner les acteurs.
• Autres :
◦ Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
◦ Autonomie et esprit d’initiative ;
◦ Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
◦ Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve ;
◦ Connaissance des collectivités locales, de leurs procédures et des contraintes liées à la protection des données ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487883
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ; au moins 5 années d’expériences diversifiées sur des projets de gestion de la donnée ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ; au moins 5 années d’expériences diversifiées sur des projets de gestion de la donnée ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.