responsable technico-administratif des services au public
Offre n° O974250109000008
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l 'autorité de la Direction de la DEC, l 'agent assurera l'assistance technique logistique et administrative aux postes de surveillance de baignade. Il/Elle sera également en charge de la gestion de la qualité de l'eau de baignades des plages et s'assurera le suivi des dépôts sauvages .
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour principales missions :
- Organiser le fonctionnement opérationnel des postes de surveillance de baignade
- Organiser et mettre en œuvre un soutien administratif selon les besoins
-Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement, recensement des besoins des postes MNS ( EPI, petits matériels, fourniture...)
-Faire respecter le règlement de l 'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
-Diffuser les résultats d'analyse des eaux de baignade et assurer l 'affichage obligatoire au niveaux des postes et des plages.
- Mettre en application les protocoles validés par l 'ARS OI notamment en cas de pollution (PRO 1 à PRO 6)
- assurer le suivi des dépôts sauvages sur les sites et ses abords.
- Organiser le fonctionnement opérationnel des postes de surveillance de baignade
- Organiser et mettre en œuvre un soutien administratif selon les besoins
-Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement, recensement des besoins des postes MNS ( EPI, petits matériels, fourniture...)
-Faire respecter le règlement de l 'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
-Diffuser les résultats d'analyse des eaux de baignade et assurer l 'affichage obligatoire au niveaux des postes et des plages.
- Mettre en application les protocoles validés par l 'ARS OI notamment en cas de pollution (PRO 1 à PRO 6)
- assurer le suivi des dépôts sauvages sur les sites et ses abords.
Profils recherchés
L 'agent devra être :
- titulaire d'un bac ou d'une expérience expérimentée dans la gestion des plages et des postes de secours
- connaitre les orientations de la collectivité en matière de Techniques et d'animation
politique sportive
-connaissance de l environnement institutionnel
- connaissance en règle d'hygiène et sécurité
- connaissances des techniques de communication
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
- titulaire d'un bac ou d'une expérience expérimentée dans la gestion des plages et des postes de secours
- connaitre les orientations de la collectivité en matière de Techniques et d'animation
politique sportive
-connaissance de l environnement institutionnel
- connaissance en règle d'hygiène et sécurité
- connaissances des techniques de communication
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 10/02/2025
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.