Responsable sécurité incendie des ERP, commission de sécurité et prévention des risques professionnels
Offre n° O974250107000688
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté à la Direction Technique et Environnement et sera sur l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier, mettre en place et superviser la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en étroite collaboration avec les différents responsables des sites,
- Réaliser et fournir les documents techniques, opérationnels et agissez comme référence pour toutes les questions en lien avec le poste,
- Communiquer avec efficacité et superviser l’intervention des effectifs internes et des prestataires externes,
- Réaliser un suivi des missions de sécurité et fournissez des bilans à la direction à la suite des projets,
- Prendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d’incident,
- Être garant du bon maintien des équipements et des dispositifs visant à sécuriser l’accueil du public au sein d’un ERP,
- Appliquer et faire appliquer les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
- Accueillir et organiser la commission de sécurité des ERP lors des visites et rendez compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie.
- Assister avec l’élu délégué aux Commissions Communales de Sécurité (CCS) et aux Commissions Départementales de Sécurité (CDS).
- Mettre à jour le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels
- Mise en place et mise à jour des Plan Particulier de Mise en Sécurité
- Réaliser et fournir les documents techniques, opérationnels et agissez comme référence pour toutes les questions en lien avec le poste,
- Communiquer avec efficacité et superviser l’intervention des effectifs internes et des prestataires externes,
- Réaliser un suivi des missions de sécurité et fournissez des bilans à la direction à la suite des projets,
- Prendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d’incident,
- Être garant du bon maintien des équipements et des dispositifs visant à sécuriser l’accueil du public au sein d’un ERP,
- Appliquer et faire appliquer les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
- Accueillir et organiser la commission de sécurité des ERP lors des visites et rendez compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie.
- Assister avec l’élu délégué aux Commissions Communales de Sécurité (CCS) et aux Commissions Départementales de Sécurité (CDS).
- Mettre à jour le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels
- Mise en place et mise à jour des Plan Particulier de Mise en Sécurité
Profils recherchés
- Stricte respect des procédures et des contraintes réglementaires
- Secret professionnel
- Alerter sur les risques manifestes et préconiser les actions préventives, correctives ou curatives
- Vigilance accrue au regard du risque pénal encouru par l’autorité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles budgétaires
- Partenariat avec des interlocuteurs divers (Etat, SDIS, Cirest, Exploitants de site, etc.)
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité
- Travail collaboratif avec les services et les élus délégués
- Polyvalence dans l’approche des dossiers (travaux, études, consultations de spécialistes, …)
- Indépendance et désintéressement
- Veille juridique et administrative
- Suivi des projets communaux
- Animation interne et externe
- Lien permanent avec l’autorité ou l’élu délégué
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent par voie statutaire.
- Secret professionnel
- Alerter sur les risques manifestes et préconiser les actions préventives, correctives ou curatives
- Vigilance accrue au regard du risque pénal encouru par l’autorité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles budgétaires
- Partenariat avec des interlocuteurs divers (Etat, SDIS, Cirest, Exploitants de site, etc.)
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité
- Travail collaboratif avec les services et les élus délégués
- Polyvalence dans l’approche des dossiers (travaux, études, consultations de spécialistes, …)
- Indépendance et désintéressement
- Veille juridique et administrative
- Suivi des projets communaux
- Animation interne et externe
- Lien permanent avec l’autorité ou l’élu délégué
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent par voie statutaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines de la Commune de La Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.