Chargé de propreté des véhicules et du site (h/f)
Offre n° O974250106000008
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Flotte Autos, est en charge de :
- Nettoyage, entretien et approvisionnement des véhicules et engins de la flotte de la
collectivité (lavage, carburant) ;
- Nettoyage et entretien du site du Parc automobiles (tri et évacuations des déchets, débroussaillage et tonte des espaces verts) ;
- Transferts des véhicules et engins ;
- Livraisons de carburant sur les chantiers.
- Nettoyage, entretien et approvisionnement des véhicules et engins de la flotte de la
collectivité (lavage, carburant) ;
- Nettoyage et entretien du site du Parc automobiles (tri et évacuations des déchets, débroussaillage et tonte des espaces verts) ;
- Transferts des véhicules et engins ;
- Livraisons de carburant sur les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Contrôle de l'état de propreté des véhicules de la flotte (fiches de suivi) ;
- Nettoyage et lavage des véhicules de la flotte ;
« Transferts des véhicules et engins (contrôles techniques, pneumatiques, garages extérieurs…) ;
- Pose d'autocollants/stickers sur les véhicules ;
- Contrôle des documents de bords des véhicules ;
- Approvisionnement en carburant (pompiste et livraisons) des véhicules de la flotte de la collectivité ;
- Contrôle de I'état de propreté du site ;
- Entretien et nettoyage du site ;
- Entretien courant, sécurisation et rangement du matériel utilisé ;
- Tri et évacuation des déchets courants.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents sur sites extérieurs.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures ;
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Pénibilité physique : soumis aux évènements climatique.
- Contrôle de l'état de propreté des véhicules de la flotte (fiches de suivi) ;
- Nettoyage et lavage des véhicules de la flotte ;
« Transferts des véhicules et engins (contrôles techniques, pneumatiques, garages extérieurs…) ;
- Pose d'autocollants/stickers sur les véhicules ;
- Contrôle des documents de bords des véhicules ;
- Approvisionnement en carburant (pompiste et livraisons) des véhicules de la flotte de la collectivité ;
- Contrôle de I'état de propreté du site ;
- Entretien et nettoyage du site ;
- Entretien courant, sécurisation et rangement du matériel utilisé ;
- Tri et évacuation des déchets courants.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents sur sites extérieurs.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures ;
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Pénibilité physique : soumis aux évènements climatique.
Profils recherchés
* Conditions d’accès:
- Diplôme ou titre requis : sans diplôme / sans titre ;
- Niveau de diplôme : sans diplôme ;
- Concours : externe, interne, 3° voie, recrutement direct (deuxième classe)
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des produits d'entretien et de nettoyage et des conditions d'utilisation ;
- Connaissance et application du tri sélectif ;
- Organisation du travail en fonction des plannings ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Usage des équipements du Parc Autos : portique de lavage, nettoyeur haute pression, aspirateur …
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
- Diplôme ou titre requis : sans diplôme / sans titre ;
- Niveau de diplôme : sans diplôme ;
- Concours : externe, interne, 3° voie, recrutement direct (deuxième classe)
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des produits d'entretien et de nettoyage et des conditions d'utilisation ;
- Connaissance et application du tri sélectif ;
- Organisation du travail en fonction des plannings ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Usage des équipements du Parc Autos : portique de lavage, nettoyeur haute pression, aspirateur …
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 Rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.