agent polyvalent ds espaces verts au sport
Offre n° O974241223000002
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, rattaché au Responsable du service des sports, l’agent réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts du stade et de leurs abords ainsi que la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage mécanique ou manuel des espaces verts, et de ses abords
• Tondre, créer et entretenir les pelouses
• Désherbage manuel et mécanique
• Effectuer des plantations de végétaux et les entretenir
• Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
• Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’arrosage du complexe
• Entretien du matériel mécanique mis à disposition (tondeuses, débroussailleuses, souffleur,
etc…)
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation de matériel, des outils, des
produits.
• Gérer les déchets produits par le site.
• Nettoyage et Entretien des locaux et des gradins
• Participe à la préparation d’évènements et manifestations sportives communale
• Tondre, créer et entretenir les pelouses
• Désherbage manuel et mécanique
• Effectuer des plantations de végétaux et les entretenir
• Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
• Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’arrosage du complexe
• Entretien du matériel mécanique mis à disposition (tondeuses, débroussailleuses, souffleur,
etc…)
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation de matériel, des outils, des
produits.
• Gérer les déchets produits par le site.
• Nettoyage et Entretien des locaux et des gradins
• Participe à la préparation d’évènements et manifestations sportives communale
Profils recherchés
Permis BE souhaité
o Connaissance des principales
caractéristiques des végétaux
o Connaissance en matière de produits et
matériel mécanique
o Technique de tonte, taille et entretien des
végétaux
o Manipulation de produits divers
o Utilisation d’engins de tonte
o Utilisation d’outils de taille (sécateur,
tronçonneuse, taille haie, ...)
o Connaissance des principales
caractéristiques des végétaux
o Connaissance en matière de produits et
matériel mécanique
o Technique de tonte, taille et entretien des
végétaux
o Manipulation de produits divers
o Utilisation d’engins de tonte
o Utilisation d’outils de taille (sécateur,
tronçonneuse, taille haie, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262532457
Informations complémentaires
CV + LM par mail à inirlo@ville-saintemarie.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.