Chef d'équipe plantation (h/f)
Offre n° O974241219000048
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, est en charge de :
- Organiser le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique ;
- Coordonner les tâches en fonction des compétences des agents et vérifier leur bonne exécution ;
- S'assurer de l'exécution des travaux dans les règles de l'art, de sécurité et d'hygiène.
- Organiser le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique ;
- Coordonner les tâches en fonction des compétences des agents et vérifier leur bonne exécution ;
- S'assurer de l'exécution des travaux dans les règles de l'art, de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Coordination et animation d'une équipe d'ouvrier paysagiste ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôle de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définition d'un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérification la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Réalisation d'un suivi d'activité.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec d'autres services et directions ;
- Relations permanentes avec les encadrants du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents ;
- possibilité d'astreinte (Plan Orsec) ;
- participation à des événements (Florilège, Miel Vert, ...).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Effort physique, manutention.
- Coordination et animation d'une équipe d'ouvrier paysagiste ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôle de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définition d'un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérification la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Réalisation d'un suivi d'activité.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec d'autres services et directions ;
- Relations permanentes avec les encadrants du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacements fréquents ;
- possibilité d'astreinte (Plan Orsec) ;
- participation à des événements (Florilège, Miel Vert, ...).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Effort physique, manutention.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers ;
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac ;
- Concours.
* Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d'entretien d'espaces verts ;
- Lecture de plans d' aménagements ;
- Capacité d'organisation et sens du contact ;
- Capacité d'adaptation ;
- Encadrement d'une équipe ;
- Bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue - Permis B.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers ;
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac ;
- Concours.
* Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d'entretien d'espaces verts ;
- Lecture de plans d' aménagements ;
- Capacité d'organisation et sens du contact ;
- Capacité d'adaptation ;
- Encadrement d'une équipe ;
- Bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue - Permis B.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.