CAPTEUR(E) ANIMAL
Offre n° O974241218000006
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la lutte contre l’errance animale, notamment par des opérations de capture et de prévention
Missions / conditions d'exercice
Contrôler en amont les interventions
• Prendre connaissance des interventions demandées (fiches – demande du responsable ou de la Responsable
Administrative – sous couvert du responsable) ;
• Vérifier les coordonnées du demandeur ;
• Le cas échéant, se coordonner avec les services de police ou de secours.
Faire les captures
• Le cas échéant, informer les demandeurs sur la réglementation applicable ;
• Assurer des tournées régulières, dont les itinéraires auront été préalablement définis par le responsable, en vue de
capturer les animaux domestiques errants ;
• Procéder aux captures dans le respect des procédures et conditions d’utilisation du matériel : respect des conditions
d’hygiène et de sécurité et respect de l’animal ;
• Déposer et récupérer des cages pièges sur les sites identifiés ou chez les demandeurs ;
• Conduire les véhicules de ramassage à tour de rôle.
Suivre les interventions
• Vérifier l’identification de l’animal (tatouage, puce électronique, collier…) ;
• Remettre au responsable de la fourrière ou à la Responsable Administrative les fiches d’intervention et de réquisition
types ;
• Procéder aux formalités avec l’usager demandeur d’intervention ;
• Assurer le transport de l’animal et son transfert soit chez un vétérinaire (animal blessé) soit à la fourrière (animal sain) ;
• Décharger l’animal.
• Apporter tous les renseignements nécessaires à son enregistrement et à la tenue du registre (race, couleur, etc...).
Assistance technique à la gestion de la fourrière
• Participer au fonctionnement de la fourrière : nettoyage des boxes et local d’euthanasie, nourrissage des animaux,
assistance du coordonnateur lors des euthanasies, levage des cadavres, actes relatifs aux abandons, restitutions,
cessions, etc ;
• Nettoyage des boxes et nourrissage des animaux les week-ends et jours fériés. Le planning préétabli permettra une
rotation entre les agents capteurs ;
• Assurer un service d’astreinte conformément au planning préétabli ;
• Nettoyage, désinfection et suivi du matériel ;
• Nettoyage et désinfection des camions.
Divers
• Assurer ponctuellement à la réception téléphonique et physique des usagers ;
• Participer aux actions de communication
• Prendre connaissance des interventions demandées (fiches – demande du responsable ou de la Responsable
Administrative – sous couvert du responsable) ;
• Vérifier les coordonnées du demandeur ;
• Le cas échéant, se coordonner avec les services de police ou de secours.
Faire les captures
• Le cas échéant, informer les demandeurs sur la réglementation applicable ;
• Assurer des tournées régulières, dont les itinéraires auront été préalablement définis par le responsable, en vue de
capturer les animaux domestiques errants ;
• Procéder aux captures dans le respect des procédures et conditions d’utilisation du matériel : respect des conditions
d’hygiène et de sécurité et respect de l’animal ;
• Déposer et récupérer des cages pièges sur les sites identifiés ou chez les demandeurs ;
• Conduire les véhicules de ramassage à tour de rôle.
Suivre les interventions
• Vérifier l’identification de l’animal (tatouage, puce électronique, collier…) ;
• Remettre au responsable de la fourrière ou à la Responsable Administrative les fiches d’intervention et de réquisition
types ;
• Procéder aux formalités avec l’usager demandeur d’intervention ;
• Assurer le transport de l’animal et son transfert soit chez un vétérinaire (animal blessé) soit à la fourrière (animal sain) ;
• Décharger l’animal.
• Apporter tous les renseignements nécessaires à son enregistrement et à la tenue du registre (race, couleur, etc...).
Assistance technique à la gestion de la fourrière
• Participer au fonctionnement de la fourrière : nettoyage des boxes et local d’euthanasie, nourrissage des animaux,
assistance du coordonnateur lors des euthanasies, levage des cadavres, actes relatifs aux abandons, restitutions,
cessions, etc ;
• Nettoyage des boxes et nourrissage des animaux les week-ends et jours fériés. Le planning préétabli permettra une
rotation entre les agents capteurs ;
• Assurer un service d’astreinte conformément au planning préétabli ;
• Nettoyage, désinfection et suivi du matériel ;
• Nettoyage et désinfection des camions.
Divers
• Assurer ponctuellement à la réception téléphonique et physique des usagers ;
• Participer aux actions de communication
Profils recherchés
• Connaître et appliquer la réglementation en vigueur ;
• Connaître et identifier les catégories de chiens ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire ;
• Connaître les techniques de capture ;
• Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection (type de produits ; fréquence).
• Être attentif aux comportements des animaux ;
• Adapter ses attitudes aux comportements observés ;
• Être patient ;
• Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires ;
• Être capable d’expliquer la réglementation ;
• Être capable d’assurer une veille réglementaire ;
• Être capable de se coordonner avec les agents des services de secours et de sécurité, les vétérinaires ;
• Avoir une expérience professionnelle récente d’une durée d’au moins 6 (six) mois en capture de chiens errants.
• Être capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ;
• Être capable de travailler en équipe et faire acte de confiance envers l’agent en binôme ;
• Être capable d’assurer des missions d’encadrement en cas de besoin ;
• Faire preuve de calme et de sang-froid.
• Autonomie, rigueur,
• Discrétion, adaptabilité et flexibilité
• Sens relationnel, esprit d’équipe
• Poste incluant des astreintes de nuit, de week-end et jours fériés.
• Nécessité de résider sur le territoire de la CIREST (réactivité nécessaire pour les astreintes).
• Contact quotidien avec des animaux domestiques en état d’errance ou de divagation, et potentiellement dangereux
• Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) ou équivalent
• Permis B
• Avoir une conduite écoresponsable
• Travail en extérieur
• Port d’un vêtement floqué (CIREST + SERVICE) facilitant l’indentification
• Déplacement fréquent
• Transversalité avec plusieurs services internes et externes
• Partenaires extérieurs (PN, GN, OPJ, PM, Bailleurs, SPA, Vétérinaires, Elus…)
• Usagers
• Connaître et identifier les catégories de chiens ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire ;
• Connaître les techniques de capture ;
• Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection (type de produits ; fréquence).
• Être attentif aux comportements des animaux ;
• Adapter ses attitudes aux comportements observés ;
• Être patient ;
• Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires ;
• Être capable d’expliquer la réglementation ;
• Être capable d’assurer une veille réglementaire ;
• Être capable de se coordonner avec les agents des services de secours et de sécurité, les vétérinaires ;
• Avoir une expérience professionnelle récente d’une durée d’au moins 6 (six) mois en capture de chiens errants.
• Être capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ;
• Être capable de travailler en équipe et faire acte de confiance envers l’agent en binôme ;
• Être capable d’assurer des missions d’encadrement en cas de besoin ;
• Faire preuve de calme et de sang-froid.
• Autonomie, rigueur,
• Discrétion, adaptabilité et flexibilité
• Sens relationnel, esprit d’équipe
• Poste incluant des astreintes de nuit, de week-end et jours fériés.
• Nécessité de résider sur le territoire de la CIREST (réactivité nécessaire pour les astreintes).
• Contact quotidien avec des animaux domestiques en état d’errance ou de divagation, et potentiellement dangereux
• Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) ou équivalent
• Permis B
• Avoir une conduite écoresponsable
• Travail en extérieur
• Port d’un vêtement floqué (CIREST + SERVICE) facilitant l’indentification
• Déplacement fréquent
• Transversalité avec plusieurs services internes et externes
• Partenaires extérieurs (PN, GN, OPJ, PM, Bailleurs, SPA, Vétérinaires, Elus…)
• Usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* à l'adresse suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.
*UNIQUEMENT PAR MAIL* à l'adresse suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.