Animateur de loisirs
Offre n° O974241217000700
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Bourbon, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Animateur de loisirs (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.
Sous l'autorité du responsable, l'animateur accueille et anime en toute sécurité les vacanciers et les prend en charge durant leur séjour. Il organise et met en place différentes activités d'animations et de loisirs socio-éducatifs pour un public en difficulté. Il fait preuve de créativité et d'adaptation pour s'assurer de la satisfaction des hôtes du Village Corail.
Il travaillera entre le lundi et dimanche (jours fériés inclus) selon les besoins de l'activité, principalement durant les week-ends et les vacances scolaires.
Sous l'autorité du responsable, l'animateur accueille et anime en toute sécurité les vacanciers et les prend en charge durant leur séjour. Il organise et met en place différentes activités d'animations et de loisirs socio-éducatifs pour un public en difficulté. Il fait preuve de créativité et d'adaptation pour s'assurer de la satisfaction des hôtes du Village Corail.
Il travaillera entre le lundi et dimanche (jours fériés inclus) selon les besoins de l'activité, principalement durant les week-ends et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
* Planifier et organiser des projets d'activité socio-éducatives
- Organiser et mettre en œuvre les différentes activités ou animations culturelles, artistiques et sportives
- Elaborer une programmation annuelle des animations en fonction des périodes de l'année
- Consulter des prestataires et réaliser des devis
- Evaluer les coûts des animations et les moyens nécessaires à leur réalisation
- Gérer les stocks de matériel (besoins, commande, inventaire)
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants
- Etablir un planning et un panel d'activités en fonction des spécificités du public
* Animer des groupes de jeunes
- Accueillir les enfants et parents dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours organisés (séniors, aidants familiaux etc.)
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Informer les usagers sur le règlement intérieur de la structure
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Participe au nettoyage, rangement quotidien des espaces
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
- Assurer la médiation et gérer les conflits
- Faciliter les partages et garantir le respect des règles de vie sur la courtoisie, soin du matériel, gaspillage alimentaire etc.
* Evaluer des projets d'activités socio-éducatives
- Evaluer les projets et les séjours
- Participer aux réunions avec les équipes et partager ses connaissances et expériences
- Faire un compte rendu au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
- Organiser et mettre en œuvre les différentes activités ou animations culturelles, artistiques et sportives
- Elaborer une programmation annuelle des animations en fonction des périodes de l'année
- Consulter des prestataires et réaliser des devis
- Evaluer les coûts des animations et les moyens nécessaires à leur réalisation
- Gérer les stocks de matériel (besoins, commande, inventaire)
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants
- Etablir un planning et un panel d'activités en fonction des spécificités du public
* Animer des groupes de jeunes
- Accueillir les enfants et parents dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours organisés (séniors, aidants familiaux etc.)
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Informer les usagers sur le règlement intérieur de la structure
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Participe au nettoyage, rangement quotidien des espaces
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
- Assurer la médiation et gérer les conflits
- Faciliter les partages et garantir le respect des règles de vie sur la courtoisie, soin du matériel, gaspillage alimentaire etc.
* Evaluer des projets d'activités socio-éducatives
- Evaluer les projets et les séjours
- Participer aux réunions avec les équipes et partager ses connaissances et expériences
- Faire un compte rendu au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux d'animation
* Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de son environnement
* Connaissance de l'environnement économique et social de la collectivité
* Connaissance de la psychologie de l'enfant
* Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives)
* Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation de projet
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Créativité
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Les formations suivantes seraient appréciées : BAFA, BPJEPS, SST, BNS, BEES
* Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de son environnement
* Connaissance de l'environnement économique et social de la collectivité
* Connaissance de la psychologie de l'enfant
* Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives)
* Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation de projet
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Créativité
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Les formations suivantes seraient appréciées : BAFA, BPJEPS, SST, BNS, BEES
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de candidater en ligne sur le site du Département :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion en précisant obligatoirement les références de l'offre 974241217000700- Curriculum Vitae
- Diplômes requis
- Arrêté de dernière situation administrative si vous êtes titulaires de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion en précisant obligatoirement les références de l'offre 974241217000700- Curriculum Vitae
- Diplômes requis
- Arrêté de dernière situation administrative si vous êtes titulaires de la Fonction Publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.