Auxiliaire de puériculture
Offre n° O974241212000010
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
› Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
› Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
› Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
› Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
› Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
› Participation à l'élaboration du projet d'établissement
› Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
› Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
› Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
› Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
› Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
Titulaire du DE Auxiliaire de puériculture
dernier arrêté ou inscription sur liste d'aptitude
dernier arrêté ou inscription sur liste d'aptitude
Contact et modalités de candidature
Contact
0262523002
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE CANDIDATURE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.