RESPONSABLE SPDEC
Offre n° O974241211000862
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement du service SPDEC
Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles . Animation de l'interface entre la population et les institutions.
Consolidation du lien social.
Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles . Animation de l'interface entre la population et les institutions.
Consolidation du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Participation au développement de partenariat et à la promotion d'activité de médiation. Intervention dans le domaine du lien social et de la vie de quartier et à l'accès au droit et au service public.
Profils recherchés
Titulaire du grade de rédacteur principal de 2ème classe
très bonne aisance en intervention de prévention
bonne du tissu social et du territoirre
très bonne aisance en intervention de prévention
bonne du tissu social et du territoirre
Contact et modalités de candidature
Contact
0262523002
Informations complémentaires
dernier arrêté de position administrative + cv
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.