UN(E) INFOGRAPHISTE WEBMASTER
Offre n° O974241211000760
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la communication, vous assurez les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique de la collectivité
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique
- Participer à l’élaboration des contenus nécessaires à l’élaboration de plan de communication de la Ville
- Création du design des supports multimédia et/ou audiovisuels (journal communal, site web, intranet, réseaux sociaux…)
- Déclinaison de la charte graphique
- Coordonner son action avec les autres services et les partenaires
- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) :
o Proposition(s), correction(s), validation(s) et BAT
o Lien privilégié avec l’atelier de reprographie interne (délais, contraintes
techniques…)
- Conception et réalisation de documents pour d'autres structures, dans le cadre de
convention.
- Gestion de projet
- Effectuer une veille technologique
- Gérer la bibliothèque d’images et de conceptions graphiques
- Développement, mise à jour et référencement du site internet, application et réseaux sociaux;
- Garantie du bon fonctionnement technique du site Internet ainsi que ses évolutions ;
- Administrer et actualiser le contenu du site : actualités, mise à jour
- Maitriser le montage vidéo
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique
- Participer à l’élaboration des contenus nécessaires à l’élaboration de plan de communication de la Ville
- Création du design des supports multimédia et/ou audiovisuels (journal communal, site web, intranet, réseaux sociaux…)
- Déclinaison de la charte graphique
- Coordonner son action avec les autres services et les partenaires
- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) :
o Proposition(s), correction(s), validation(s) et BAT
o Lien privilégié avec l’atelier de reprographie interne (délais, contraintes
techniques…)
- Conception et réalisation de documents pour d'autres structures, dans le cadre de
convention.
- Gestion de projet
- Effectuer une veille technologique
- Gérer la bibliothèque d’images et de conceptions graphiques
- Développement, mise à jour et référencement du site internet, application et réseaux sociaux;
- Garantie du bon fonctionnement technique du site Internet ainsi que ses évolutions ;
- Administrer et actualiser le contenu du site : actualités, mise à jour
- Maitriser le montage vidéo
Profils recherchés
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Connaissance de la collectivité
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique spécifique à la fonction d’infographiste
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit et de curiosité- Autonome, disponible, esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, soin)
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Maîtrise des techniques de l’infographie et du traitement de l’image
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
- Gérer une base de données
- Organiser un classement
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Connaissance de la collectivité
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique spécifique à la fonction d’infographiste
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit et de curiosité- Autonome, disponible, esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, soin)
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Maîtrise des techniques de l’infographie et du traitement de l’image
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
- Gérer une base de données
- Organiser un classement
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.