Animateur(trice) PS Jeunes
Offre n° O974241211000027
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin
de créer un climat propice à la prise d’initiatives
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
et dans leur engagement citoyen
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique
partenariale
de créer un climat propice à la prise d’initiatives
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
et dans leur engagement citoyen
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique
partenariale
Missions / conditions d'exercice
> Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
> Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
> Accompagner les jeunes dans la démarche de projets :
aide et/ou sensibilisation à l’identification des étapes,
à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d’un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d’actions d’autofinancements,
autoévaluation…
> Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d’écritures…)
> Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
> Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes
> Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s)
> Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation)
> Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
> Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
> Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire
> Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du
territoire : collectivités locales, institutions, associations...
> Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant
aux instances territoriales partenariales.
> Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
> Accompagner les jeunes dans la démarche de projets :
aide et/ou sensibilisation à l’identification des étapes,
à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d’un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d’actions d’autofinancements,
autoévaluation…
> Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d’écritures…)
> Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
> Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes
> Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s)
> Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation)
> Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
> Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
> Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire
> Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du
territoire : collectivités locales, institutions, associations...
> Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant
aux instances territoriales partenariales.
Profils recherchés
Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public.
> Utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets
> Maîtriser les techniques d’animation de groupe
> Transmettre ses connaissances aux jeunes
> Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes
> Organiser une action d’évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires
> Associer les parents
> Se mettre en position d’écoute sans s’imposer
> Instaurer une relation de confiance avec les jeunes
> Encourager les initiatives
> Questionner sans jugement et laisser répondre
> Être capable de gérer les situations de conflits
> Savoir donner du temps aux jeunes
> Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
> Instaurer une relation de confiance avec les parents
> Utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets
> Maîtriser les techniques d’animation de groupe
> Transmettre ses connaissances aux jeunes
> Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes
> Organiser une action d’évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires
> Associer les parents
> Se mettre en position d’écoute sans s’imposer
> Instaurer une relation de confiance avec les jeunes
> Encourager les initiatives
> Questionner sans jugement et laisser répondre
> Être capable de gérer les situations de conflits
> Savoir donner du temps aux jeunes
> Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
> Instaurer une relation de confiance avec les parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis. Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l' article 332-8, 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l' article 332-8, 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE L'ENTRE DEUX
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.