Sage-Femme (H/F)
Offre n° O974241127000004
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Marie Poitevin, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Sage-Femme (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI de la Plaine des Cafres / Trois-Mares.
Sous l'autorité du Médecin Responsable de la PMI, la Sage-Femme assure le suivi de la grossesse et du postnatal, ainsi que l'accompagnement de la femme enceinte.
Elle assure également ces missions de prise en charge dans le cadre des règles de déontologie et s'adapte aux situation particulière et spécifique.
Sous l'autorité du Médecin Responsable de la PMI, la Sage-Femme assure le suivi de la grossesse et du postnatal, ainsi que l'accompagnement de la femme enceinte.
Elle assure également ces missions de prise en charge dans le cadre des règles de déontologie et s'adapte aux situation particulière et spécifique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les visites à domicile :
-Assurer les visites à domicile des femmes enceintes, notamment mineurs, dans le cadre de la protection de la maternité.
-Assurer les entretiens avec la femme enceinte ou le couple pour favoriser les temps d'échanges et l'écoute.
Assurer les consultations prénatales et postnatales légales:
-Pratiquer les examens obstétricaux
-Elaborer un diagnostic
-Prescrire et pratiquer les vaccins en pré-conceptionnel, prénatal ou postnatal à la mère ou l'enfant
-Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
-Prescrire la rééducation périnéale et la contracpetion
-Réaliser l'entretien prénatal précoce
-Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
-Apporter un accompagnement personnalisé
-Exploité les déclarations de grossesse
Réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ayant une grossesse à risques:
-Surveiller les grossesses pathologiques sur prescription médicale
Prescrire les médicaments nécessaires
Réaliser une vigilance sanitaire (comportement, soins) :
- Assurer les séances d'éducation sanitaire dans son domaine de compétences
-Repérer les facteurs de risque
-Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie
-Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance
Animer et participer aux différentes actions collectives de prévention
Participer au soutien à la parentalité:
-Assurer des séances collectives ou individuelles, informations, travail corporel sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, de l'accueil du nouveau -né et du retour à domicile.
Participer aux réseaux parentalité, addictologie, violence, etc:
-Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et violences
-Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux prénataux de proximité
-Communiquer avec l'équipe et les partenaires
Partciper à l'activité de planification familiale
Accompagner et former les stagiaires
-Assurer les visites à domicile des femmes enceintes, notamment mineurs, dans le cadre de la protection de la maternité.
-Assurer les entretiens avec la femme enceinte ou le couple pour favoriser les temps d'échanges et l'écoute.
Assurer les consultations prénatales et postnatales légales:
-Pratiquer les examens obstétricaux
-Elaborer un diagnostic
-Prescrire et pratiquer les vaccins en pré-conceptionnel, prénatal ou postnatal à la mère ou l'enfant
-Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
-Prescrire la rééducation périnéale et la contracpetion
-Réaliser l'entretien prénatal précoce
-Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
-Apporter un accompagnement personnalisé
-Exploité les déclarations de grossesse
Réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ayant une grossesse à risques:
-Surveiller les grossesses pathologiques sur prescription médicale
Prescrire les médicaments nécessaires
Réaliser une vigilance sanitaire (comportement, soins) :
- Assurer les séances d'éducation sanitaire dans son domaine de compétences
-Repérer les facteurs de risque
-Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie
-Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance
Animer et participer aux différentes actions collectives de prévention
Participer au soutien à la parentalité:
-Assurer des séances collectives ou individuelles, informations, travail corporel sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, de l'accueil du nouveau -né et du retour à domicile.
Participer aux réseaux parentalité, addictologie, violence, etc:
-Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et violences
-Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux prénataux de proximité
-Communiquer avec l'équipe et les partenaires
Partciper à l'activité de planification familiale
Accompagner et former les stagiaires
Profils recherchés
Poste ouvert au cadre d'emploi des Sages-Femmes Territoriaux
Diplôme d'Etat de Sage-Femme
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
Maîtrise des principales pathologies
Maîtrise de la nomenclature des soins
Maîtrise des outils burautiques et informatiques
Capacité à réaliser les entretiens individuels
Respect du secret médical et professionnel
Sens des responsabilités
Sens du service public
Disponibilité
Dynamisme
Diplôme d'Etat de Sage-Femme
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
Maîtrise des principales pathologies
Maîtrise de la nomenclature des soins
Maîtrise des outils burautiques et informatiques
Capacité à réaliser les entretiens individuels
Respect du secret médical et professionnel
Sens des responsabilités
Sens du service public
Disponibilité
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903767
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants :
-Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974241127000004
-Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté de dernière position administrative, si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
-Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974241127000004
-Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté de dernière position administrative, si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.