CHEF DE PROJET CITE LAB
Offre n° O974241126000337
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CitésLab – Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, lechef de projetCitésLab – Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d’animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab – Révélateur de talents.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d’animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab – Révélateur de talents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d’orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence :
Les objectifs explicites du poste :
Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’entreprises
Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement
Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif sur le logiciel intranet de citeslab
Préparation des comités techniques et de pilotage
Développer et maintenir le partenariat avec l’éco- système existant et voire nouveau
Suivre les formations dispensées dans le cadre du plan d’action Citeslab animées par BPI France
Rendre compte de son activité de manière qualitative et quantitative
Participer aux événements du territoire dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle favorable à la détection des publics
Proposer et mettre en place des actions de proximité ou événement
Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires dans les champs de la création
Animer des ateliers collectifs sur le citeslab auprès des partenaires prescripteurs
Sa mission s’articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d’une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l’accompagné, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une orientation qualifiée.
3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Les objectifs explicites du poste :
Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’entreprises
Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement
Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif sur le logiciel intranet de citeslab
Préparation des comités techniques et de pilotage
Développer et maintenir le partenariat avec l’éco- système existant et voire nouveau
Suivre les formations dispensées dans le cadre du plan d’action Citeslab animées par BPI France
Rendre compte de son activité de manière qualitative et quantitative
Participer aux événements du territoire dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle favorable à la détection des publics
Proposer et mettre en place des actions de proximité ou événement
Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires dans les champs de la création
Animer des ateliers collectifs sur le citeslab auprès des partenaires prescripteurs
Sa mission s’articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d’une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l’accompagné, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une orientation qualifiée.
3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Profils recherchés
Les candidat(e)s devront justifier au minimum d’un niveau équivalent au Bac+2 avec acquis professionnels dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité et avoir des connaissances des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville..
Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
• Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
• Gestion de projet et animation d’un collectif de travail
• Prise de parole en public
• Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
• Capacités d’impulsion et d’animation
• Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
• Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
• Expérience d’encadrement/animation d’équipe est un plus
Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
• Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
• Gestion de projet et animation d’un collectif de travail
• Prise de parole en public
• Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
• Capacités d’impulsion et d’animation
• Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
• Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
• Expérience d’encadrement/animation d’équipe est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 28/12/2024
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.