Ambassadeur.drice de quartier
Offre n° O974241122000844
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
24/12/2024
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction de la vie associative et du développement local l'ambassadeur.drice de quartier aura pour missions :
- Afin de développer la démocratie participative sur la commune, la Ville souhaite encourager la participation citoyenne des habitants et d'autre part, développer le lien social dans les quartiers.
- Participer au maintien et au développement du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements
- Afin de développer la démocratie participative sur la commune, la Ville souhaite encourager la participation citoyenne des habitants et d'autre part, développer le lien social dans les quartiers.
- Participer au maintien et au développement du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements
Missions / conditions d'exercice
- Aller à la rencontre des habitants et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien
- Recueillir les demandes des habitants, les renseigner et les orienter vers le bon service et interlocuteur
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques et solliciter les services adaptés
- Faciliter la venue des services communaux, ou partenaires institutionnels, sur le quartier en assurant le lien entre les habitants et les services/agents concernés
- Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux (services communaux, associations...) pour favoriser le renforcement des liens dans le quartier
- Être force de proposition d’actions sur le quartier
- Informer et mobiliser la participation des habitants sur les projets et événements du quartier et de la Ville
- Participer à la diffusion des informations, envoi et distribution des supports auprès des habitants '
- Travailler en concertation avec les volontaires en service civique de la Maison Communale de Proximité pour l'accompagnement dans les démarches administratives...
- Contribuer à l'animation des Conseils Participatifs Citoyens du quartier
- Contribuer à la bonne gestion de la Maison Communale de Proximité
- Recueillir les demandes des habitants, les renseigner et les orienter vers le bon service et interlocuteur
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques et solliciter les services adaptés
- Faciliter la venue des services communaux, ou partenaires institutionnels, sur le quartier en assurant le lien entre les habitants et les services/agents concernés
- Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux (services communaux, associations...) pour favoriser le renforcement des liens dans le quartier
- Être force de proposition d’actions sur le quartier
- Informer et mobiliser la participation des habitants sur les projets et événements du quartier et de la Ville
- Participer à la diffusion des informations, envoi et distribution des supports auprès des habitants '
- Travailler en concertation avec les volontaires en service civique de la Maison Communale de Proximité pour l'accompagnement dans les démarches administratives...
- Contribuer à l'animation des Conseils Participatifs Citoyens du quartier
- Contribuer à la bonne gestion de la Maison Communale de Proximité
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'initiative et capacité de faire des propositions
- Être en capacité d'organiser son travail et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Connaissances des services communaux
- Logiciels de bureautique
- Traitement informatique des demandes
- Faire preuve d’écoute attentive et d’écoute active
- Adaptabilité
Expériences savoir faire
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du respect, de l'adaptation et de la médiation
- Aisance dans la communication orale
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Être organisé, rigoureux et méthodique
-Animation de proximité
Savoir être
- Disponible
- Être sérieux et efficace
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe
- Sens du contact et de la médiation
- Courtoisie et maîtrise de soi, sens de la diplomatie
Diplôme et/ou formation souhaités
Pour exercer cette fonction, les diplômes/formations/qualifications suivants sont un atout : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) – Agent de Médiation Information Service (AMIS) – Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS ) – Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT),…
Conditions d’exercices
- Travail sur le terrain et dans la maison communale de proximité
- Travail seul(e) et en équipe
- Déplacements réguliers sur le quartier
- Grande disponibilité vis-à-vis du public
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'initiative et capacité de faire des propositions
- Être en capacité d'organiser son travail et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Connaissances des services communaux
- Logiciels de bureautique
- Traitement informatique des demandes
- Faire preuve d’écoute attentive et d’écoute active
- Adaptabilité
Expériences savoir faire
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du respect, de l'adaptation et de la médiation
- Aisance dans la communication orale
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Être organisé, rigoureux et méthodique
-Animation de proximité
Savoir être
- Disponible
- Être sérieux et efficace
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe
- Sens du contact et de la médiation
- Courtoisie et maîtrise de soi, sens de la diplomatie
Diplôme et/ou formation souhaités
Pour exercer cette fonction, les diplômes/formations/qualifications suivants sont un atout : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) – Agent de Médiation Information Service (AMIS) – Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS ) – Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT),…
Conditions d’exercices
- Travail sur le terrain et dans la maison communale de proximité
- Travail seul(e) et en équipe
- Déplacements réguliers sur le quartier
- Grande disponibilité vis-à-vis du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 23 décembre
2024 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
2024 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.