RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Offre n° O974241122000057
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable du développement touristique mettra en oeuvre la stratégie globale de développement touristique et de dynamisation de notre territoire. Il/Elle pilotera et assurera le suivi des programmes et projets associés.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
- Gestion d'un équipement-aménagement touristique et culturel
- Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Gestion d'un observatoire du tourisme
- Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Veille et observation sectorielle
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Organisation et animation des relations à la population
- Promotion de l'action publique et communication
- Gestion d'un équipement-aménagement touristique et culturel
- Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Gestion d'un observatoire du tourisme
- Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Veille et observation sectorielle
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Organisation et animation des relations à la population
- Promotion de l'action publique et communication
Profils recherchés
-Connaissances économiques, juridiques, politiques
-Sens de l'analyse et de la négociation
-Diplomate, rigoureux
-Capacités managériales et bon gestionnaire
-Goût pour la communication
-Connaissances des langues étrangères
-Sens de l'analyse et de la négociation
-Diplomate, rigoureux
-Capacités managériales et bon gestionnaire
-Goût pour la communication
-Connaissances des langues étrangères
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.