UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS DE TRAVAUX SECTEUR NORD EST (H/F)
Offre n° O974241120000014
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Bâtiments et Architecture, le titulaire du poste devra participer à l’élaboration de projets de construction, de maintenance et de réhabilitation de bâtiments et à la gestion administrative, technique et financière de ces opérations. Les périmètres concernés sont notamment : les lycées et les équipements sportifs, les établissements scolaires et les centres de formation professionnelle, les centres à vocation culturelle et muséale, les bâtiments administratifs et les gares routières.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d’infrastructures et de travaux :
• Participer à l’élaboration d’orientations stratégiques dans le cadre d’un schéma directeur et selon les arbitrages ;
• Conduire une analyse des besoins des utilisateurs en matière de travaux ;
• Conduire une étude de faisabilité dans le cadre de la préparation d’un projet en intégrant l’ensemble des données fonctionnelles, économiques, environnementales ;
• Élaborer un diagnostic sur le patrimoine scolaire, culturel, sportif et les bâtiments administratifs.
Choisir des options techniques et les mettre en oeuvre :
• Intégrer les problématiques des différents services dans les analyses ;
• Proposer des variantes de solutions technologiques et architecturales pour répondre à un problème posé, en examinant les conséquences du choix en termes d’investissement, d’exploitation, et d’impact sur l’environnement, le développement durable ;
• Développer des démarches et des dispositifs techniques visant à améliorer la sécurité et les soins ;
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision, être force de proposition.
Coordonner et piloter la réalisation de travaux :
• Conduire des projets : planifier les étapes, communiquer sur les finalités et enjeux, mobiliser les compétences, coordonner et évaluer le projet ;
• Rechercher une qualité architecturale, technique, fonctionnelle des ouvrages ;
• Animer des groupes de conduite d'opération.
Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs :
• Établir un cahier des charges d’une commande d’études selon la réglementation des marchés publics ;
• Choisir et négocier avec les maîtres d’oeuvre, les entreprises, sélectionner les prestataires ;
• Organiser et piloter des réunions de chantiers ;
• Organiser et piloter les interventions des différents corps d’état ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations :
• Assurer la maîtrise des coûts, du projet à la réalisation ;
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
• Participer au suivi de l’exécution du budget lié aux opérations de travaux ;
• Participer au contrôle de la conformité des documents administratifs ;
• Élaborer et mettre en oeuvre les documents projets associés à un financement FEDER.
Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus :
• Développer des démarches qualité et des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ;
• Veiller à réduire l’impact du chantier pour les usagers et les personnels de la collectivité, répondre aux demandes d’informations.
• Participer à l’élaboration d’orientations stratégiques dans le cadre d’un schéma directeur et selon les arbitrages ;
• Conduire une analyse des besoins des utilisateurs en matière de travaux ;
• Conduire une étude de faisabilité dans le cadre de la préparation d’un projet en intégrant l’ensemble des données fonctionnelles, économiques, environnementales ;
• Élaborer un diagnostic sur le patrimoine scolaire, culturel, sportif et les bâtiments administratifs.
Choisir des options techniques et les mettre en oeuvre :
• Intégrer les problématiques des différents services dans les analyses ;
• Proposer des variantes de solutions technologiques et architecturales pour répondre à un problème posé, en examinant les conséquences du choix en termes d’investissement, d’exploitation, et d’impact sur l’environnement, le développement durable ;
• Développer des démarches et des dispositifs techniques visant à améliorer la sécurité et les soins ;
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision, être force de proposition.
Coordonner et piloter la réalisation de travaux :
• Conduire des projets : planifier les étapes, communiquer sur les finalités et enjeux, mobiliser les compétences, coordonner et évaluer le projet ;
• Rechercher une qualité architecturale, technique, fonctionnelle des ouvrages ;
• Animer des groupes de conduite d'opération.
Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs :
• Établir un cahier des charges d’une commande d’études selon la réglementation des marchés publics ;
• Choisir et négocier avec les maîtres d’oeuvre, les entreprises, sélectionner les prestataires ;
• Organiser et piloter des réunions de chantiers ;
• Organiser et piloter les interventions des différents corps d’état ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations :
• Assurer la maîtrise des coûts, du projet à la réalisation ;
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
• Participer au suivi de l’exécution du budget lié aux opérations de travaux ;
• Participer au contrôle de la conformité des documents administratifs ;
• Élaborer et mettre en oeuvre les documents projets associés à un financement FEDER.
Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus :
• Développer des démarches qualité et des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ;
• Veiller à réduire l’impact du chantier pour les usagers et les personnels de la collectivité, répondre aux demandes d’informations.
Profils recherchés
Maîtrise du code de la Commande Publique, de la réglementation incendie dans les Établissement Recevant du Public et code du travail, Coordination Système de Sécurité Incendie ;
• Connaissances des réglementations Contrôle technique, Coordination Sécurité et Protection de la Santé ;
• Connaissances techniques des bâtiments, tous corps d’état ;
• Connaissance de la réglementation des autorisations de travaux, permis de construire, urbanisme : SCOT, PLU, SAR ;
• Connaissances des milieux tropicaux et ultramarins ;
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Fonctionnement et organisation d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des outils informatiques et si possible BIM ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Esprit d’équipe et de solidarité , disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissances des réglementations Contrôle technique, Coordination Sécurité et Protection de la Santé ;
• Connaissances techniques des bâtiments, tous corps d’état ;
• Connaissance de la réglementation des autorisations de travaux, permis de construire, urbanisme : SCOT, PLU, SAR ;
• Connaissances des milieux tropicaux et ultramarins ;
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Fonctionnement et organisation d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des outils informatiques et si possible BIM ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Esprit d’équipe et de solidarité , disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.