Tuteur du "Campus Connecté" (h/f)
Offre n° O974241116000019
Publiée le 16/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur du Tiers lieux "le village connecté" (h/f),
Le tuteur Campus a pour rôle de proposer un accompagnement contribuant à sécuriser au mieux les étudiants du Campus Connecté dans leur parcours de formation à distance.
Le tuteur Campus a pour rôle de proposer un accompagnement contribuant à sécuriser au mieux les étudiants du Campus Connecté dans leur parcours de formation à distance.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Assurer un accompagnement individualisé des étudiants du Campus Connecté
- Permettre à chaque étudiant de construire son parcours pédagogique (réalisation d’un plan pédagogique personnalisé adapté à la situation de chaque bénéficiaire du Campus Connecté) ;
- Accompagner l’étudiant dans sa méthodologie du travail et ses recherches documentaires ;
- Planifier et assurer des entretiens individuels réguliers, veiller à la bonne conduite de l’étudiant et du respect de ses engagements, pallier les difficultés rencontrées l’étudiant ;
- Mettre en place des outils de travail adéquats (suivi de la progression de l’étudiant, motivation, etc.) ;
- Rendre l’étudiant « acteur » de sa formation et le valoriser ;
- Accompagner dans la vie étudiante en faisant le lien avec l’Université de La Réunion, les partenaires du Campus numérique, les Universités d’inscription, les Centres de formation et partenaires socio-économiques…
Assurer un accompagnement collectif des étudiants
- Créer une dynamique de groupe entre les étudiants du Campus, favorisant une émulation et une solidarité entre eux (esprit de promo) ;
- Assurer des ateliers transversaux pour un travail collaboratif ;
- Assurer le lien entre les étudiants au sein du Campus et avec les autres établissements d’enseignement supérieur ;
- Participer et/ou organiser des évènements « hors Campus Connecté » sportifs, culturels ou ludiques.
Organiser et animer la vie au sein du Campus numérique
- Faire connaître et assurer la promotion du Campus Connecté dans les différents réseaux (enseignement, structures d’emploi, etc.) ;
- Organiser les inscriptions dans les établissements ;
- Rencontrer les étudiants, échanger avec eux et présenter le Campus et les dispositifs d’accompagnement ;
- Assurer le lien entre les différentes institutions impliquées dans le dispositif (Rectorat, Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’innovation, collectivités territoriales et autres partenaires) ;
- Assurer le lien avec les étudiants, les tuteurs et les divers interlocuteurs et partenaires du Campus Connecté (ex : Entreprises pour les stages ou période d’immersion) ;
- Participer à la communauté des Campus Connectés ;
- Contribuer à la réalisation de bilans, de rapports d’activité et d’évaluations réguliers du Campus connecté (états statistiques de fréquentation, bilan qualitatif et quantitatif, etc.
Organiser les examens
- Accompagner l’étudiant dans sa démarche de recherche de formation
- Accompagner dans la démarche d’inscription ;
- Organiser et mettre en œuvre les examens délocalisés.
Activités secondaires:
- Situer son action en qualité de tuteur ;
- Mettre en place les conditions favorables à l’apprentissage ;
- Situer son rôle et sa fonction dans l’environnement institutionnel ;
- S’engager dans un processus de développement de sa posture.
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Garant(e) de l’image du service public
Relations fonctionnelles :
- Fréquentes avec le public
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la Ville
- Relations fréquentes avec les partenaires : Université de la Réunion, Universités de l’Hexagone, CNED, CNARM, Mentors, France travail, Mission Locale, Maison Départementale, CAF, Organismes de formation/ Intérim, Associations, Entreprises, Associations culturelles
Assurer un accompagnement individualisé des étudiants du Campus Connecté
- Permettre à chaque étudiant de construire son parcours pédagogique (réalisation d’un plan pédagogique personnalisé adapté à la situation de chaque bénéficiaire du Campus Connecté) ;
- Accompagner l’étudiant dans sa méthodologie du travail et ses recherches documentaires ;
- Planifier et assurer des entretiens individuels réguliers, veiller à la bonne conduite de l’étudiant et du respect de ses engagements, pallier les difficultés rencontrées l’étudiant ;
- Mettre en place des outils de travail adéquats (suivi de la progression de l’étudiant, motivation, etc.) ;
- Rendre l’étudiant « acteur » de sa formation et le valoriser ;
- Accompagner dans la vie étudiante en faisant le lien avec l’Université de La Réunion, les partenaires du Campus numérique, les Universités d’inscription, les Centres de formation et partenaires socio-économiques…
Assurer un accompagnement collectif des étudiants
- Créer une dynamique de groupe entre les étudiants du Campus, favorisant une émulation et une solidarité entre eux (esprit de promo) ;
- Assurer des ateliers transversaux pour un travail collaboratif ;
- Assurer le lien entre les étudiants au sein du Campus et avec les autres établissements d’enseignement supérieur ;
- Participer et/ou organiser des évènements « hors Campus Connecté » sportifs, culturels ou ludiques.
Organiser et animer la vie au sein du Campus numérique
- Faire connaître et assurer la promotion du Campus Connecté dans les différents réseaux (enseignement, structures d’emploi, etc.) ;
- Organiser les inscriptions dans les établissements ;
- Rencontrer les étudiants, échanger avec eux et présenter le Campus et les dispositifs d’accompagnement ;
- Assurer le lien entre les différentes institutions impliquées dans le dispositif (Rectorat, Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’innovation, collectivités territoriales et autres partenaires) ;
- Assurer le lien avec les étudiants, les tuteurs et les divers interlocuteurs et partenaires du Campus Connecté (ex : Entreprises pour les stages ou période d’immersion) ;
- Participer à la communauté des Campus Connectés ;
- Contribuer à la réalisation de bilans, de rapports d’activité et d’évaluations réguliers du Campus connecté (états statistiques de fréquentation, bilan qualitatif et quantitatif, etc.
Organiser les examens
- Accompagner l’étudiant dans sa démarche de recherche de formation
- Accompagner dans la démarche d’inscription ;
- Organiser et mettre en œuvre les examens délocalisés.
Activités secondaires:
- Situer son action en qualité de tuteur ;
- Mettre en place les conditions favorables à l’apprentissage ;
- Situer son rôle et sa fonction dans l’environnement institutionnel ;
- S’engager dans un processus de développement de sa posture.
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Garant(e) de l’image du service public
Relations fonctionnelles :
- Fréquentes avec le public
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la Ville
- Relations fréquentes avec les partenaires : Université de la Réunion, Universités de l’Hexagone, CNED, CNARM, Mentors, France travail, Mission Locale, Maison Départementale, CAF, Organismes de formation/ Intérim, Associations, Entreprises, Associations culturelles
Profils recherchés
Compétences requises:
Savoirs :
- Connaissances des politiques publiques de l’enseignement supérieur ;
- Bonnes connaissances du secteur de la formation dont la formation pour adultes ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité d’animation.
Savoirs faire :
- Sens de la pédagogie ;
- Bonne capacité à s’organiser, à s’adapter et la gestion des priorités ;
- Assurer le relais de l’information entre les différents interlocuteurs dont la Coordonnatrice du Village Connecté et la Directrice de l’Insertion et de l’Economie Solidaire ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Avoir des qualités rédactionnelles.
Savoir être :
- Aisance relationnelle ;
- Faire preuve d’empathie (écoute active, disponible, diplomate et adaptation au public) ;
- Confidentialité et discrétion professionnelle ;
- Être autonome ;
- Être force de proposition.
Savoirs :
- Connaissances des politiques publiques de l’enseignement supérieur ;
- Bonnes connaissances du secteur de la formation dont la formation pour adultes ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité d’animation.
Savoirs faire :
- Sens de la pédagogie ;
- Bonne capacité à s’organiser, à s’adapter et la gestion des priorités ;
- Assurer le relais de l’information entre les différents interlocuteurs dont la Coordonnatrice du Village Connecté et la Directrice de l’Insertion et de l’Economie Solidaire ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Avoir des qualités rédactionnelles.
Savoir être :
- Aisance relationnelle ;
- Faire preuve d’empathie (écoute active, disponible, diplomate et adaptation au public) ;
- Confidentialité et discrétion professionnelle ;
- Être autonome ;
- Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.