Fossoyeur
Offre n° O974241115000009
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le fossoyeur procède aux ouvertures et fermetures de caveaux et aux creusements de fosses. Il(elle) participe aux convois funèbres, effectue le portage des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires. Il(elle) assure différents travaux d’exécution (mise en bière, inhumation, exhumation et réduction des corps). Il(elle) conduit les véhicules funéraires et en assure l’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Enlever les objets funéraires sur la tombe sauf la pierre tombale
2. Fouiller la fosse
3. Exhumer les restes mortels et les mettre dans une boîte à ossements
4. Inhumer le corps
5. Remettre la tombe en état
6. Assurer les permanences week-end et jours fériés
1. Enlever les objets funéraires sur la tombe sauf la pierre tombale
2. Fouiller la fosse
3. Exhumer les restes mortels et les mettre dans une boîte à ossements
4. Inhumer le corps
5. Remettre la tombe en état
6. Assurer les permanences week-end et jours fériés
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître le règlement intérieur du cimetière
2. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
3. Connaître les notions principales de déontologie et de protocole
4. Connaître les techniques et matériels d’inhumation et d’exhumation
B/ Savoir-faire :
1. Préparer la tombe pour la fouille
2. Savoir communiquer avec les différents intervenants culturels, civils et les familles
3. Savoir remettre en état la tombe
C/ Savoir être :
1. Accueil des familles
2. Discrétion et écoute
3. Rigueur
4. Polyvalence
5. Horaires flexibles
1. Connaître le règlement intérieur du cimetière
2. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
3. Connaître les notions principales de déontologie et de protocole
4. Connaître les techniques et matériels d’inhumation et d’exhumation
B/ Savoir-faire :
1. Préparer la tombe pour la fouille
2. Savoir communiquer avec les différents intervenants culturels, civils et les familles
3. Savoir remettre en état la tombe
C/ Savoir être :
1. Accueil des familles
2. Discrétion et écoute
3. Rigueur
4. Polyvalence
5. Horaires flexibles
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.