Maître-nageur sauveteur H/F
Offre n° O974241105000471
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté à l'unité Piscine du service des sports et sera sous l'autorité hiérarchique du Chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le
public,
Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
Repérage des comportements à risque,
Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
Détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
Participation aux activités d’entretien.
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques
Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage),
Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public
Entretien du matériel pédagogique.
3. Accueil des publics -
Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
Glissade sur sol humide,
Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré),
Relations avec les usagers : risques psycho sociaux,
Environnement potentiellement bruyant.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le
public,
Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
Repérage des comportements à risque,
Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
Détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
Participation aux activités d’entretien.
2. Encadrement et animation d'activités aquatiques
Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage),
Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public
Entretien du matériel pédagogique.
3. Accueil des publics -
Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
Glissade sur sol humide,
Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré),
Relations avec les usagers : risques psycho sociaux,
Environnement potentiellement bruyant.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire du
BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation),
BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation)
ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique),
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
Connaissance de
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques,
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS),
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d’incident.
Savoir-faire :
Force de propositions,
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public,
Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public,
Travail et esprit d’équipe,
Adaptabilité en fonction des besoins du service,
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
Rigueur,
Autonomie, capacité décisionnelle,
Respect de la hiérarchie,
Mise en valeur de l’image de la commune,
Discrétion.
Titulaire du
BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation),
BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation)
ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique),
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
Connaissance de
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques,
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS),
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d’incident.
Savoir-faire :
Force de propositions,
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public,
Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public,
Travail et esprit d’équipe,
Adaptabilité en fonction des besoins du service,
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
Rigueur,
Autonomie, capacité décisionnelle,
Respect de la hiérarchie,
Mise en valeur de l’image de la commune,
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Service des Ressources humaines
Commune de la Plaine des Palmistes
Commune de la Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.