animateur enfance-jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241104000051
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 bis rue Félix Guyon - BP 2021, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l'accueil, organise les activités qui contribuent au développement affectif et intellectuel de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Met en oeuvre les conditions nécessaires à son bien- être, en lien avec les familles et l'équipe. Cet emploi est à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité, l'hygiène et la santé d'un groupe d'enfants. Participation à l'élaboration du projet de service ou d'établissement en équipe. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées. Accompagner l'enfant aux repas, aux temps du sommeil. Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les consignes de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
Appliquer les techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort, d'alimentation du nourrisson. Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant. Connaître les postures et attitudes ergonomiques. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262723800
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la
Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 07/12/2024, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines, 81 bis rue Félix GUYON - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.
Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 07/12/2024, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines, 81 bis rue Félix GUYON - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT DENIS
>81 bis rue Félix Guyon - BP 2021
97488 Saint-Denis Cedex
>81 bis rue Félix Guyon - BP 2021
97488 Saint-Denis Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.