Responsable du Muséum d'Histoire Naturelle (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241031000012
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture, le responsable met en œuvre la politique scientifique et culturelle de l’établissement et en assure la gestion administrative, financière, scientifique et technique et juridique.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en œuvre les projets de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction :
- Élaborer un programme de développement interne, national et international du muséum et du musée du sel
- Mobiliser des ressources juridiques, humaines, financières et techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre le(s) projet(s) scientifique(s) et culturel(s) du musée :
- Développer des actions scientifiques, culturelles et éducatives à destination des enseignants et des scolaires
- Occasionnellement :
- Réaliser, impulser et coordonner des travaux de recherches scientifiques
- Apporter une expertise sur les projets à caractère scientifique
- Apporter une assistance dans la recherche de documents
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'établissement :
- Coordonner et suivre les projets
- Élaborer des outils de suivi : tableaux de bords, plannings etc.
• Constituer et animer un réseau partenarial :
- Assurer l’interface entre les différents acteurs et partenaires
- Rechercher et développer des partenariats
• Représenter l'établissement au sein des réunions
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Élaborer un programme de développement interne, national et international du muséum et du musée du sel
- Mobiliser des ressources juridiques, humaines, financières et techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre le(s) projet(s) scientifique(s) et culturel(s) du musée :
- Développer des actions scientifiques, culturelles et éducatives à destination des enseignants et des scolaires
- Occasionnellement :
- Réaliser, impulser et coordonner des travaux de recherches scientifiques
- Apporter une expertise sur les projets à caractère scientifique
- Apporter une assistance dans la recherche de documents
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'établissement :
- Coordonner et suivre les projets
- Élaborer des outils de suivi : tableaux de bords, plannings etc.
• Constituer et animer un réseau partenarial :
- Assurer l’interface entre les différents acteurs et partenaires
- Rechercher et développer des partenariats
• Représenter l'établissement au sein des réunions
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des musées
• Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
• Expertise des techniques de conservation
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens des relations humaines
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des musées
• Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
• Expertise des techniques de conservation
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974241031000012
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974241031000012
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.