agent technicien animalier
Offre n° O974241017000025
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technicien animalier a pour mission de contribuer à la sensibilisation des administrés et à leur engagement en faveur de la protection de l’environnement et notamment sur tout ce qui à trait à l’errance animale sur le territoire. L’agent effectue des patrouilles de surveillance sur le territoire, en lien avec ses compétences en police administrative et environnementale. Il intervient dans la capture d’animaux errants, dangereux ou abandonnés et assure conformément aux règles sanitaires le transport sécurisé des animaux capturés jusqu’à la fourrière, tout en veillant à recueillir les informations nécessaires. De plus, il doit faire preuve d’impartialité lors du relevé des infractions relatives au nourrissage des animaux dans les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et maintien de la propreté des abords d’axes routiers liés à l’errance animale
- Réaliser des patrouilles sectorielles pour identifier et capturer les animaux errants, dangereux ou abandonnés
- Procéder au ramassage de cadavres de chiens et de chats pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement.
- Assurer, avec sécurité, le transport des animaux capturés vers la fourrière ou le service vétérinaire, garantissant leur sécurité.
- Signaler les abus constatés ou soupçonnés en avisant les forces de l'ordre en cas de maltraitance animale ou d'autres infractions constatées.
- Observer et consigner des informations pertinentes pour rédiger des comptes rendus d'intervention.
Entretien des équipements, maintenance des locaux et entretien des espaces verts
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de capture, transport et soins.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des installations pour garantir des conditions sanitaires optimales.
- Participer à l’installation de dispositifs de capture, de pièges ou d'enclos temporaires pour la capture des animaux.
- Prendre en charge les jardins autour de la fourrière (tonte, taille, arrosage) pour un environnement agréable.
Surveillance et premiers soins des animaux capturés
- Fournir les soins essentiels (nourrissage, entretien des espaces de vie) et assurer leur identification.
- Observer et évaluer l'état de santé général des animaux capturés pour déterminer les besoins de soins vétérinaires.
- Effectuer un suivi rigoureux des animaux recueillis et envoyer des notifications aux propriétaires pour leur restitution.
Sensibilisation du public et gestion des plaintes
- Participer à des campagnes de sensibilisation sur la protection animale et l'importance de la stérilisation.
- Traiter les plaintes des citoyens concernant les animaux errants ou maltraités et proposer des solutions appropriées.
- Réaliser des patrouilles sectorielles pour identifier et capturer les animaux errants, dangereux ou abandonnés
- Procéder au ramassage de cadavres de chiens et de chats pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement.
- Assurer, avec sécurité, le transport des animaux capturés vers la fourrière ou le service vétérinaire, garantissant leur sécurité.
- Signaler les abus constatés ou soupçonnés en avisant les forces de l'ordre en cas de maltraitance animale ou d'autres infractions constatées.
- Observer et consigner des informations pertinentes pour rédiger des comptes rendus d'intervention.
Entretien des équipements, maintenance des locaux et entretien des espaces verts
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de capture, transport et soins.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des installations pour garantir des conditions sanitaires optimales.
- Participer à l’installation de dispositifs de capture, de pièges ou d'enclos temporaires pour la capture des animaux.
- Prendre en charge les jardins autour de la fourrière (tonte, taille, arrosage) pour un environnement agréable.
Surveillance et premiers soins des animaux capturés
- Fournir les soins essentiels (nourrissage, entretien des espaces de vie) et assurer leur identification.
- Observer et évaluer l'état de santé général des animaux capturés pour déterminer les besoins de soins vétérinaires.
- Effectuer un suivi rigoureux des animaux recueillis et envoyer des notifications aux propriétaires pour leur restitution.
Sensibilisation du public et gestion des plaintes
- Participer à des campagnes de sensibilisation sur la protection animale et l'importance de la stérilisation.
- Traiter les plaintes des citoyens concernant les animaux errants ou maltraités et proposer des solutions appropriées.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Neutralité et impartialité
- Bonne élocution
- Discrétion
- Travail en équipe
- Sens du contact et de l’écoute
- Autonomie et rigueur
Savoir- faire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de communication
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité d’analyse
Connaissances
- Environnement territorial
- Compréhension des spécificités géographiques et des enjeux locaux en matière de faune et flore, favorisant une intervention adaptée.
- Identification des comportements animaliers
- Techniques de capture et manipulation
- Utilisation d'outils informatiques
- Application des protocoles de sécurité et assistance à l’euthanasie
- Gestion des dépouilles animales
Bac à minima et/ou certification dans le domaine canin
- Neutralité et impartialité
- Bonne élocution
- Discrétion
- Travail en équipe
- Sens du contact et de l’écoute
- Autonomie et rigueur
Savoir- faire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de communication
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité d’analyse
Connaissances
- Environnement territorial
- Compréhension des spécificités géographiques et des enjeux locaux en matière de faune et flore, favorisant une intervention adaptée.
- Identification des comportements animaliers
- Techniques de capture et manipulation
- Utilisation d'outils informatiques
- Application des protocoles de sécurité et assistance à l’euthanasie
- Gestion des dépouilles animales
Bac à minima et/ou certification dans le domaine canin
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re.
le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
temps plein CDD 12 mois
le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
temps plein CDD 12 mois
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.