Coordonnateur des animations
Offre n° O974241017000009
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la DGA Épanouissement du Citoyen et rattachement hiérarchique à la Direction de la Médiation.
Concevoir et coordonner des projets d'animation socioculturelle à destination des
différents publics (enfants, jeunes, seniors, familles) du territoire afin de renforcer le
lien social. Élaborer le projet d’animation sportive en accord avec les orientations de la
collectivité. Assurer la coordination et le suivi des actions mises en place. Coordonner les activités d’une équipe.
Concevoir et coordonner des projets d'animation socioculturelle à destination des
différents publics (enfants, jeunes, seniors, familles) du territoire afin de renforcer le
lien social. Élaborer le projet d’animation sportive en accord avec les orientations de la
collectivité. Assurer la coordination et le suivi des actions mises en place. Coordonner les activités d’une équipe.
Missions / conditions d'exercice
-Identifier les spécificités culturelles et les centres d’intérêt sur le territoire afin de
définir les axes d’intervention en matière d’animation sportive.
- Mettre en oeuvre les actions d’animation sportive et en suivre le bon déroulement.
- Concevoir et diffuser des supports de communication sur le programme
d’animation sportive.
- Organiser et animer des rencontres thématiques avec le public (citoyenneté, santé,
etc.)
- Suivre et analyser les données d'activité pour proposer des évolutions.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux échanges d’information au sein de l’équipe et avec les partenaires.
- Assurer un reporting régulier sur les bilans d’activités.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services ou activités liés à la médiation et à
l’animation sportive.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Participer à des évènements ponctuels de la ville (festivals, forums, journées portes
ouvertes) nécessitant une présence ou une coordination sportive.
- Collaborer de manière ponctuelle avec d’autres services municipaux pour des
projets transversaux.
- Organiser des actions de sensibilisation et de prévention selon les besoins
spécifiques du moment (citoyenneté, santé, etc.)
définir les axes d’intervention en matière d’animation sportive.
- Mettre en oeuvre les actions d’animation sportive et en suivre le bon déroulement.
- Concevoir et diffuser des supports de communication sur le programme
d’animation sportive.
- Organiser et animer des rencontres thématiques avec le public (citoyenneté, santé,
etc.)
- Suivre et analyser les données d'activité pour proposer des évolutions.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux échanges d’information au sein de l’équipe et avec les partenaires.
- Assurer un reporting régulier sur les bilans d’activités.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services ou activités liés à la médiation et à
l’animation sportive.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Participer à des évènements ponctuels de la ville (festivals, forums, journées portes
ouvertes) nécessitant une présence ou une coordination sportive.
- Collaborer de manière ponctuelle avec d’autres services municipaux pour des
projets transversaux.
- Organiser des actions de sensibilisation et de prévention selon les besoins
spécifiques du moment (citoyenneté, santé, etc.)
Profils recherchés
Rattachement et reporting régulier auprès du Directeur de la Médiation.
Compétences
- Maîtrise de la conduite de projets d’animation sportive.
- Techniques d’animation d’équipe et gestion de projet.
- Techniques de communication et de médiation.
- Connaissance en gestion budgétaire appliquée aux projets d’animation.
- Techniques pédagogiques pour animer différents publics (enfants, jeunes,
seniors, familles).
Savoir faire :
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics.
- Techniques de conduite de réunion.
- Connaissance des outils de gestion de conflits et de prévention.
- Suivi et analyse des données d’activité pour proposer des améliorations
- Connaissances sur la citoyenneté, la santé et les thématiques liées à l’animation
sportive.
Savoir-Être
- Capacité à s’adapter aux différents publics et aux imprévus.
- Aptitude à la communication et à l’écoute active.
- Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des actions collectives.
- Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition.
- Gestion du stress et des situations conflictuelles avec tact.
Compétences
- Maîtrise de la conduite de projets d’animation sportive.
- Techniques d’animation d’équipe et gestion de projet.
- Techniques de communication et de médiation.
- Connaissance en gestion budgétaire appliquée aux projets d’animation.
- Techniques pédagogiques pour animer différents publics (enfants, jeunes,
seniors, familles).
Savoir faire :
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics.
- Techniques de conduite de réunion.
- Connaissance des outils de gestion de conflits et de prévention.
- Suivi et analyse des données d’activité pour proposer des améliorations
- Connaissances sur la citoyenneté, la santé et les thématiques liées à l’animation
sportive.
Savoir-Être
- Capacité à s’adapter aux différents publics et aux imprévus.
- Aptitude à la communication et à l’écoute active.
- Esprit d’équipe et aptitude à coordonner des actions collectives.
- Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition.
- Gestion du stress et des situations conflictuelles avec tact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Informations complémentaires Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ . ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/ . ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.