UN TECHNICIEN CYBERSÉCURITÉ (H/F)
Offre n° O974241007000715
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Responsable de la cellule Cybersécurité. Il s’assure de la bonne application de la stratégie de sécurité des systèmes d’information par les services de la DSIO. Il veille à améliorer de manière continue la posture de sécurité de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à l’administration, l’exploitation et la supervision des éléments du Système d’Information (SI) dans le respect des règles de sécurité en collaboration avec les services Techniques et Études ;
• Veiller au maintien en condition opérationnelle des actifs du SI en collaboration avec les services Techniques et Études ;
• Réaliser des audits techniques (pentest, revue de configuration, infrastructure…) ;
• Réaliser et superviser des tests d’intrusion ;
• S’assurer de la résilience du SI ;
• Identifier et analyser toutes les failles de sécurité critiques sur les systèmes d’information ;
• Réaliser des scans et tests de vulnérabilité ;
• Rédiger et présenter des rapports d’évaluation des vulnérabilités et des préconisations pour la remédiation ;
• Qualifier les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel et vérifier l’application des normes ;
• Gérer les incidents de sécurité après escalade des services techniques ;
• Participer à la bonne tenue des cellules de crise ;
• Assurer l’assistance technique aux services Techniques et Études ;
• Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires ;
• Rédiger les procédures ;
• Gérer les projets ;
• Assurer les interventions en locaux techniques ;
• Assurer la veille informatique et sécuritaire ;
• Participer au développement et à l’enrichissement des projets et des outils internes.
• Veiller au maintien en condition opérationnelle des actifs du SI en collaboration avec les services Techniques et Études ;
• Réaliser des audits techniques (pentest, revue de configuration, infrastructure…) ;
• Réaliser et superviser des tests d’intrusion ;
• S’assurer de la résilience du SI ;
• Identifier et analyser toutes les failles de sécurité critiques sur les systèmes d’information ;
• Réaliser des scans et tests de vulnérabilité ;
• Rédiger et présenter des rapports d’évaluation des vulnérabilités et des préconisations pour la remédiation ;
• Qualifier les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel et vérifier l’application des normes ;
• Gérer les incidents de sécurité après escalade des services techniques ;
• Participer à la bonne tenue des cellules de crise ;
• Assurer l’assistance technique aux services Techniques et Études ;
• Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires ;
• Rédiger les procédures ;
• Gérer les projets ;
• Assurer les interventions en locaux techniques ;
• Assurer la veille informatique et sécuritaire ;
• Participer au développement et à l’enrichissement des projets et des outils internes.
Profils recherchés
• Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) ;
• Connaissance en durcissement des systèmes ;
• Connaissance de l'Active Directory, de Vmware ;
• Connaissance de l'environnement Citrix ;
• Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN) ;
• Connaissance des outils de pare-feu, de sauvegarde, de supervision et de protection des endpoints (EDR, MDM...) ;
• Connaissance des méthodes, normes et outils de développement ;
• Connaissance en développement, génie logiciel et audit de code ;
• Bonne connaissance de la gestion de projets ;
• Compréhension de l'environnement et du fonctionnement de la Collectivité ;
• Connaissance des systèmes et outils de production ;
• Connaissance technique des applications et services mis en place ;
• Rédaction de procédures ;
• Aptitude aux changements et capacité d’adaptation aux évolutions technologiques ;
• Rigueur et respect des règles de fonctionnement du service ;
• Autonomie, motivation, envie d’apprendre sont indispensables sur ce poste ;
• Sens des relations humaines / sens du service public;
• Sang-froid et une bonne gestion du stress ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
• Pratique de l'Anglais.
• Connaissance en durcissement des systèmes ;
• Connaissance de l'Active Directory, de Vmware ;
• Connaissance de l'environnement Citrix ;
• Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN) ;
• Connaissance des outils de pare-feu, de sauvegarde, de supervision et de protection des endpoints (EDR, MDM...) ;
• Connaissance des méthodes, normes et outils de développement ;
• Connaissance en développement, génie logiciel et audit de code ;
• Bonne connaissance de la gestion de projets ;
• Compréhension de l'environnement et du fonctionnement de la Collectivité ;
• Connaissance des systèmes et outils de production ;
• Connaissance technique des applications et services mis en place ;
• Rédaction de procédures ;
• Aptitude aux changements et capacité d’adaptation aux évolutions technologiques ;
• Rigueur et respect des règles de fonctionnement du service ;
• Autonomie, motivation, envie d’apprendre sont indispensables sur ce poste ;
• Sens des relations humaines / sens du service public;
• Sang-froid et une bonne gestion du stress ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
• Pratique de l'Anglais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Permis B obligatoire ;
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste technicien cybersécurité ou similaire appréciée ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Permis B obligatoire ;
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste technicien cybersécurité ou similaire appréciée ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.