Chargé de la commande publique (H/F)
Offre n° O974241002000808
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Rontaunay, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé(e) de la commande publique est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine – Service Conduite d’Opérations – Cellule Opérations Sud Ouest.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent effectue des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent effectue des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
• Assister et conseiller les services dans l’évaluation de leurs besoins :
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
- Effectuer une analyse prospective des besoins des services et apporter des solutions adaptées
- Définir le juste besoin des services
• Contrôler la planification et la programmation des achats :
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achat
- Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
• Suivre l’exécution des marchés :
- Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
- Identifier et anticiper les risques de contentieux
- Suivre l'exécution des marchés en lien avec l’approvisionneur-achat et les gestionnaires comptables
- Vérifier la conformité des prestations ou travaux réalisés (coûts, qualité, délais,…)
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne en matière de commande publique :
- Créer des outils de mesure de la performance achat de la direction
• Evaluer les résultats :
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
- Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs
• Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
- Effectuer une analyse prospective des besoins des services et apporter des solutions adaptées
- Définir le juste besoin des services
• Contrôler la planification et la programmation des achats :
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achat
- Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
• Suivre l’exécution des marchés :
- Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
- Identifier et anticiper les risques de contentieux
- Suivre l'exécution des marchés en lien avec l’approvisionneur-achat et les gestionnaires comptables
- Vérifier la conformité des prestations ou travaux réalisés (coûts, qualité, délais,…)
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne en matière de commande publique :
- Créer des outils de mesure de la performance achat de la direction
• Evaluer les résultats :
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
- Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs
• Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou des Rédacteurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
• Connaissance des règles de déontologie du domaine d’activité
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à conseiller et informer les agents
• Capacité à planifier et organiser son travail
• Capacité à travailler en équipe en équipe
• Sens des relations humaines
• Esprit de synthèse et d’analyse
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
• Connaissance des règles de déontologie du domaine d’activité
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à conseiller et informer les agents
• Capacité à planifier et organiser son travail
• Capacité à travailler en équipe en équipe
• Sens des relations humaines
• Esprit de synthèse et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241002000808
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241002000808
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.