UN CONDUCTEUR D’OPÉRATION DE TRAVAUX SECTEUR SUD (H/F)
Offre n° O974241002000013
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et du Patrimoine et du Chef du secteur Sud, le titulaire du poste devra participer à l’élaboration de projets de construction, de maintenance et de réhabilitation de bâtiments et à la gestion administrative, technique et financière de ces opérations. Le périmètre concerné est notamment : les lycées et les équipements sportifs, les établissements scolaires et les centres de formation professionnelle, les centres à vocation culturelle et muséale, les bâtiments administratifs et les gares routières.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’infrastructures et de travaux :
• Participer à l’élaboration d’orientations stratégiques dans le cadre d’un schéma directeur et selon les arbitrages ;
• Conduire une analyse exhaustive des besoins des utilisateurs en matière de travaux ;
• Conduire une étude de faisabilité dans le cadre de la préparation d’un projet en intégrant l’ensemble des données fonctionnelles, économiques, environnementales … ;
• Élaborer un diagnostic sur le patrimoine scolaire, culturel, sportif et les bâtiments administratifs.
Choisir des options techniques et les mettre en œuvre :
• Intégrer dans les analyses les problématiques des différents utilisateurs ;
• Proposer des variantes de solutions technologiques et architecturales pour répondre à un problème posé, en examinant les conséquences du choix en termes d’investissement, d’exploitation et d’impact sur l’environnement ;
• Développer des démarches et des dispositifs techniques visant à améliorer la sécurité, l’enseignement et l’accueil des usagers.
Coordonner et piloter la réalisation de travaux :
• Conduire des projets : planifier les étapes, communiquer sur les finalités et les enjeux, mobiliser les compétences, coordonner et évaluer le projet ;
• Rechercher une qualité architecturale, technique, fonctionnelle des ouvrages ;
• Animer des groupes de conduite d'opération et de pilotage.
Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs :
• Établir un cahier des charges d’une commande d’études en appliquant la réglementation des marchés publics ;
• Choisir et négocier les entreprises avec les maîtres d’œuvre puis sélectionner les prestataires ;
• Organiser et piloter des réunions de chantiers ;
• Organiser et piloter les interventions des différents corps d’état ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations :
• Assurer la maîtrise des coûts, du projet à la réalisation ;
• Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Participer au suivi de l’exécution du budget lié aux opérations de travaux ;
• Participer au contrôle de la conformité des documents administratifs ;
• Participer à l’élaboration et l’exécution du budget de son secteur d’intervention en assurant le suivi des tableaux de bords des opérations engagées.
Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus :
• Développer des démarches qualité et des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ;
• Veiller à réduire l’impact du chantier pour les usagers et les personnels de la collectivité, répondre aux demandes d’informations.
• Participer à l’élaboration d’orientations stratégiques dans le cadre d’un schéma directeur et selon les arbitrages ;
• Conduire une analyse exhaustive des besoins des utilisateurs en matière de travaux ;
• Conduire une étude de faisabilité dans le cadre de la préparation d’un projet en intégrant l’ensemble des données fonctionnelles, économiques, environnementales … ;
• Élaborer un diagnostic sur le patrimoine scolaire, culturel, sportif et les bâtiments administratifs.
Choisir des options techniques et les mettre en œuvre :
• Intégrer dans les analyses les problématiques des différents utilisateurs ;
• Proposer des variantes de solutions technologiques et architecturales pour répondre à un problème posé, en examinant les conséquences du choix en termes d’investissement, d’exploitation et d’impact sur l’environnement ;
• Développer des démarches et des dispositifs techniques visant à améliorer la sécurité, l’enseignement et l’accueil des usagers.
Coordonner et piloter la réalisation de travaux :
• Conduire des projets : planifier les étapes, communiquer sur les finalités et les enjeux, mobiliser les compétences, coordonner et évaluer le projet ;
• Rechercher une qualité architecturale, technique, fonctionnelle des ouvrages ;
• Animer des groupes de conduite d'opération et de pilotage.
Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs :
• Établir un cahier des charges d’une commande d’études en appliquant la réglementation des marchés publics ;
• Choisir et négocier les entreprises avec les maîtres d’œuvre puis sélectionner les prestataires ;
• Organiser et piloter des réunions de chantiers ;
• Organiser et piloter les interventions des différents corps d’état ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
• Organiser des échanges de pratiques professionnelles.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations :
• Assurer la maîtrise des coûts, du projet à la réalisation ;
• Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Participer au suivi de l’exécution du budget lié aux opérations de travaux ;
• Participer au contrôle de la conformité des documents administratifs ;
• Participer à l’élaboration et l’exécution du budget de son secteur d’intervention en assurant le suivi des tableaux de bords des opérations engagées.
Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus :
• Développer des démarches qualité et des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus ;
• Veiller à réduire l’impact du chantier pour les usagers et les personnels de la collectivité, répondre aux demandes d’informations.
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Connaissance du fonctionnement et organisation d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, esprit d’équipe et disponibilité ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du fonctionnement et organisation d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, esprit d’équipe et disponibilité ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant de la Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie contractuelle (Bac+2 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale ) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie contractuelle (Bac+2 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale ) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.