Directeur.trice de la Communication
Offre n° O974240926000095
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
29/10/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction générale des services, le.la directeur.rice de la
communication aura pour mission de proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents
publics.
communication aura pour mission de proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents
publics.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
en matière de communication en lien avec le cabinet de l'autorité territoriale -Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
-Faire le lien avec la presse et les médias, organisation des points presse -Valoriser les démarches participatives et de démocratie de proximité -Savoir communiquer en temps de crise -Assurer la rédaction en chef et coordination des supports papiers et numériques de la collectivité -Manager et dynamiser l'équipe de la direction de communication -Définir et concevoir un marché de communication en lien avec le Pôle finances
en matière de communication en lien avec le cabinet de l'autorité territoriale -Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
-Faire le lien avec la presse et les médias, organisation des points presse -Valoriser les démarches participatives et de démocratie de proximité -Savoir communiquer en temps de crise -Assurer la rédaction en chef et coordination des supports papiers et numériques de la collectivité -Manager et dynamiser l'équipe de la direction de communication -Définir et concevoir un marché de communication en lien avec le Pôle finances
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+3 minimum . Expérience confirmée dans le domaine de la
communication . Savoirs socioprofessionnels -Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité -
Analyser l'image de la collectivité auprès des publics et cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
-Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication -Élaborer et développer une
stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité -Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la
collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports -Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement -Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications
et supports (presse, web,etc) -Organiser et animer des conférences de rédaction -Organiser les moyens matériels -Organiser et gérer la communication en situation d'urgence Savoir faire : -Excellentes capacités rédactionnelles -Rédaction des communiqués et des discours -Capacités de synthèse et de rédaction -Bonne maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des techniques de communication -Connaissances des collectivités territoriales Savoir être : -Rigoureux -Sens de l'organisation -Aimer les
déplacements -Force de proposition -Créativité, organisation, réactivité -Sens de l'écoute, de l'analyse, du management - Disponibilité, curiosité et ouverture d'esprit, bonne culture générale. -Bonne gestion du stress.... -Sens de la hiérarchie et du travail en partenariat.
communication . Savoirs socioprofessionnels -Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité -
Analyser l'image de la collectivité auprès des publics et cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
-Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication -Élaborer et développer une
stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité -Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la
collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports -Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement -Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications
et supports (presse, web,etc) -Organiser et animer des conférences de rédaction -Organiser les moyens matériels -Organiser et gérer la communication en situation d'urgence Savoir faire : -Excellentes capacités rédactionnelles -Rédaction des communiqués et des discours -Capacités de synthèse et de rédaction -Bonne maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des techniques de communication -Connaissances des collectivités territoriales Savoir être : -Rigoureux -Sens de l'organisation -Aimer les
déplacements -Force de proposition -Créativité, organisation, réactivité -Sens de l'écoute, de l'analyse, du management - Disponibilité, curiosité et ouverture d'esprit, bonne culture générale. -Bonne gestion du stress.... -Sens de la hiérarchie et du travail en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire avant le 28 octobre 2024 à l'adresse
suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97450
Saint-Louis ou par courriel: rhcarriere@saintlouis.re
suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97450
Saint-Louis ou par courriel: rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.