Agent chargé d'accueil en médiathéque
Offre n° O974240919000014
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la culture et du patrimoine , vous participez au service public de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les opérations d’inscriptions des usagers, de prêt et retour des documents
- Participer au service public de la médiathèque : Accueillir, orienter et informer
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Gérer les réservations de salles de travail et auditorium
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Participer au circuit du document, de la veille à la mise en rayon (équipement, exemplarisation)
- Assurer le classement et la mise en valeur des périodiques et du coin presse. Assurer le renouvellement, l’alimentation des présentoirs d’information
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’accueil général et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Des missions supplémentaires peuvent être confiées, selon les besoins.
- Port de charge (< à 5kg)
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
- Voie statutaire ou contractuel
- Participer au service public de la médiathèque : Accueillir, orienter et informer
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Gérer les réservations de salles de travail et auditorium
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Participer au circuit du document, de la veille à la mise en rayon (équipement, exemplarisation)
- Assurer le classement et la mise en valeur des périodiques et du coin presse. Assurer le renouvellement, l’alimentation des présentoirs d’information
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’accueil général et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Des missions supplémentaires peuvent être confiées, selon les besoins.
- Port de charge (< à 5kg)
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
- Voie statutaire ou contractuel
Profils recherchés
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Bonne culture générale
- Application des différentes procédures d’équipement des documents
- Connaissance des logiciels de gestion informatisé des bibliothèques (SIGB)
- Connaissance du circuit du livre
- Connaissance des normes d’indexation, de cotation, de rangement
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Bonne culture générale
- Application des différentes procédures d’équipement des documents
- Connaissance des logiciels de gestion informatisé des bibliothèques (SIGB)
- Connaissance du circuit du livre
- Connaissance des normes d’indexation, de cotation, de rangement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.