Responsable de la cellule Cinémusik

Offre n° O974240916000122
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/10/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de la Culture et du Patrimoine, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Acquérir, enrichir, classer, cataloguer et inventorier les collections musique et cinéma de la médiathèque Benoîte Boulard… ;
- Accueillir les différents publics (conseils et retours).
- Aider à la recherche documentaire ;
- Mettre en place des actions transversales au sein de la médiathèque et plus largement du réseau de lecture publique ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisations du fonds ciné-musik ;
- Être force de proposition pour des projets d’action culturelle ;
- Gérer le budget de la section ciné-musik en lien avec le chargé de mission politique documentaire
- Encadrer et animer l’équipe de la section ciné-musik (< 3 agents) ;
- Gérer l’auditorium (suivi des réservations et des besoins techniques) ;
- Participer à la réflexion sur les objectifs généraux et/ou stratégiques pour le réseau de lecture publique ;
- Être force de proposition pour le développement des actions hors les murs, plus particulièrement pour les publics éloignés et/ou empêchés ;
- Participer aux réunions du collectif des cadres du RLP ;
- Être force de proposition et participer au projet de lecture publique ;
- Référent technique du bâtiment médiathèque Benoîte Boulard : Cette mission est amenée à être confiée à un autre agent.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la musique, du cinéma et des médias ;
- Adapter sa communication en fonction des publics ;
- Connaissance en médiation culturelle ;
- Notions juridiques (droits d’auteur, de prêt, de diffusion…) ;
- Maitrise des outils bureautiques et numériques et du SIGB ;
- Encadrer, planifier et conduire des projets d’action culturelle ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment ;
- Rendre compte de l’activité de sa section ;
- Participer au projet global de la médiathèque ;
- Savoir mener un entretien professionnel annuel.

Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Qualité d’accueil et d’aide aux usagers

Durée hebdomadaire 35h ; Temps complet

Contact et modalités de candidature

Contact
0262424660
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation manuscrite obligatoire à

Monsieur le Maire
9 rue Renaudière de Vaux
97821 Le Port Cedex

ou par courriel :
courrier@ville-port.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.