Conseiller en insertion (h/f)

Offre n° O974240911000626
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/10/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Conseiller en insertion (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Insertion – Service Accompagnement des Bénéficiaires du RSA.

Sous l’autorité du responsable l’agent assure la mise en œuvre et le suivi de dossiers AIDES Agricole (Aide à l’Insertion Dans l’Emploi Saisonnier Agricole).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer et orienter le public
- Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs tout au long de leur parcours
• Accompagner le parcours d’insertion socio-professionnel
- Apporter un soutien aux bénéficiaires et aux employeurs s’agissant des questionnements liés au parcours d’insertion socio-professionnel de la personne
- Répondre à leurs interrogations relatives à l’impact sur leur situation administratives
• Accompagner la fin d’activité pour éviter la rupture du droit des bénéficiaires
- En partenariat avec la CAF accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de déclaration de fin d’activité afin d’éviter la rupture des droits
• Vérifier la conformité des procédures
- Contribuer au contrôle de conformité des dossiers au dispositif
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif
- Participer à la gestion de la base de données et aux opérations de transmission de tableaux à la CAF pour paiement des aides
• Coordonner la liaison entre les dispositifs AIDES Agricole et R+
- Assurer la coordination avec les conseillers d’insertion du territoire pour les bénéficiaires d’AIDES Agricole sollicitant également le R+
• Participer aux différentes instances décisionnelles
- Participer aux diverses instances décisionnelles : commission technique, commission validation …
• Participer aux opérations de communication
- Participer aux opérations de communication liées au dispositif
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités et de son environnement
• Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l’insertion professionnelle
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l’insertion
• Connaissance des dispositifs d’aide et d’actions sociales relatifs à l’insertion
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903498
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants: - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240911000626 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.