Responsable jeunesse / coordonnatrice scolaire réseau lecture publique (RLP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240911000005
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion)
- Sainte-Marie (La Réunion)
- Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent susceptible d’exercer ses missions mutualisées sur l’ensemble du réseau de lecture publique de la CINOR
Situation géographique : Territoire CINOR – structures intercommunales de lecture publique
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle lecture publique
Situation géographique : Territoire CINOR – structures intercommunales de lecture publique
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle lecture publique
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les agents du secteur jeunesse de la MIAC
Constituer, organiser et mettre en valeur les collections jeunesse de la MIAC et des autres équipements de lecture publique de la CINOR
Mise en place de projet, du choix des animations et/ou des intervenants pour les – 12 ans de la MIAC (Médiathèque Intercommunale Aimé Césaire) et de l’ensemble du réseau de lecture publique de la CINOR
Faire le lien avec les partenaires petite enfance et scolaires
Organisation et coordination au niveau local d’opérations nationales et régionales auprès des établissements scolaires
Suivi des projets avec les intervenants extérieurs, les classes et les groupes scolaires
Intervention en milieu scolaire
Accueil des classes et des groupes, accueil personnalisé des publics spécifiques
Pilotage des projets d’animation, de leur suivi et leur évaluation
Réalisation de tableaux de bord, bilans et d’outils de présentation en direction de professionnels
Gestion de l’offre documentaire en direction des écoles
Conditions d'exercice :
Travail en bureau/sur le terrain (Déplacements fréquents)
Horaire de travail : du mardi au samedi (un sur deux) 08 :30 - 18 :00
Constituer, organiser et mettre en valeur les collections jeunesse de la MIAC et des autres équipements de lecture publique de la CINOR
Mise en place de projet, du choix des animations et/ou des intervenants pour les – 12 ans de la MIAC (Médiathèque Intercommunale Aimé Césaire) et de l’ensemble du réseau de lecture publique de la CINOR
Faire le lien avec les partenaires petite enfance et scolaires
Organisation et coordination au niveau local d’opérations nationales et régionales auprès des établissements scolaires
Suivi des projets avec les intervenants extérieurs, les classes et les groupes scolaires
Intervention en milieu scolaire
Accueil des classes et des groupes, accueil personnalisé des publics spécifiques
Pilotage des projets d’animation, de leur suivi et leur évaluation
Réalisation de tableaux de bord, bilans et d’outils de présentation en direction de professionnels
Gestion de l’offre documentaire en direction des écoles
Conditions d'exercice :
Travail en bureau/sur le terrain (Déplacements fréquents)
Horaire de travail : du mardi au samedi (un sur deux) 08 :30 - 18 :00
Profils recherchés
Savoir :
Capacité à mettre en place des projets et actions autour de la lecture/écriture à destination du public scolaire et du jeune public
Très bonne culture générale dans le
domaine de la littérature de jeunesse et des animations pour la jeunesse
Connaissance des collectivités territoriales
Veille de l’actualité culturelle
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Connaissance du fonctionnement d’un SIGB appréciée
Savoir-faire :
Veille de l’actualité culturelle
S’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la médiathèque
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens de l’accueil et des relations humaines
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative
Sens du management et de l’organisation
Capacité à mettre en place des projets et actions autour de la lecture/écriture à destination du public scolaire et du jeune public
Très bonne culture générale dans le
domaine de la littérature de jeunesse et des animations pour la jeunesse
Connaissance des collectivités territoriales
Veille de l’actualité culturelle
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Connaissance du fonctionnement d’un SIGB appréciée
Savoir-faire :
Veille de l’actualité culturelle
S’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la médiathèque
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens de l’accueil et des relations humaines
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative
Sens du management et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + diplômes
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
>3 rue de la solidarite - cs61025
97495 Sainte clotilde cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.