Directeur(rice) Général(e) des Services
Offre n° O974240909000122
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Le SYDNE, Syndicat Intercommunal de Traitement des Déchets du Nord et de l'Est est en charge depuis le 1er janvier 2015, du service public de Traitement des Déchets Ménagers et Assimilés pour le compte des usagers du territoire Nord-Est de La Réunion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des cascavels, Bel Air, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Directrice Général(e) des Services (strate de 20 000 à 40 000 habitants) du SYDNE sera chargé(e) de piloter le pôle technique et le pôle administratif.
Il/Elle sera placé(e) sous l'autorité du Président et assurera la coordination générale des services ainsi que la mise en œuvre des décisions politiques locales et participera activement à la déclinaison des objectifs stratégiques du syndicat en objectifs opérationnels tout en impulsant des actions de modernisation du service public.
Il/Elle sera placé(e) sous l'autorité du Président et assurera la coordination générale des services ainsi que la mise en œuvre des décisions politiques locales et participera activement à la déclinaison des objectifs stratégiques du syndicat en objectifs opérationnels tout en impulsant des actions de modernisation du service public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- participe à l'explication des orientations de l'établissement (tant sur le plan administratif que sur le plan technique)
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- pilote l'ensemble des études, projets d'investissements et de prestations de services en lien avec la compétence du Syndicat
- assure l'encadrement administratif et technique des missions du Syndicat.
ACTIVITES :
- Assister l'exécutif pour la définition des orientations stratégiques de l'établissement
- Participer à la définition du projet global visant au développement de l'établissement, à sa stratégie de mise en œuvre et des différentes prestations
- Mettre en œuvre, piloter des orientations de politiques publiques définies par l'autorité
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Coordonner et piloter l'équipe
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif;
- Superviser du management des services et conduite du dialogue social ;
- Définir une stratégie financière et économique
- Elaborer un système d'évaluation
- Elaborer et suivre le budget de l'établissement
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Participer activement aux opérations de communication (réunion publique, relation presse...)
- Elaborer les délibérations en lien avec le responsable administratif
- Evaluer la qualité des prestations et services rendus
- Collaborer avec tous les partenaires institutionnels (EPCO, Département, Région et Etat)
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Développer et animer le réseau partenarial du SYDNE
- Assurer la coordination des projets techniques et travaux menés par SYDNE
- participe à l'explication des orientations de l'établissement (tant sur le plan administratif que sur le plan technique)
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- pilote l'ensemble des études, projets d'investissements et de prestations de services en lien avec la compétence du Syndicat
- assure l'encadrement administratif et technique des missions du Syndicat.
ACTIVITES :
- Assister l'exécutif pour la définition des orientations stratégiques de l'établissement
- Participer à la définition du projet global visant au développement de l'établissement, à sa stratégie de mise en œuvre et des différentes prestations
- Mettre en œuvre, piloter des orientations de politiques publiques définies par l'autorité
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Coordonner et piloter l'équipe
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif;
- Superviser du management des services et conduite du dialogue social ;
- Définir une stratégie financière et économique
- Elaborer un système d'évaluation
- Elaborer et suivre le budget de l'établissement
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Participer activement aux opérations de communication (réunion publique, relation presse...)
- Elaborer les délibérations en lien avec le responsable administratif
- Evaluer la qualité des prestations et services rendus
- Collaborer avec tous les partenaires institutionnels (EPCO, Département, Région et Etat)
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Développer et animer le réseau partenarial du SYDNE
- Assurer la coordination des projets techniques et travaux menés par SYDNE
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité
- Maîtrise du budget et des finances
- Connaissances en droit public,
- Connaissance juridique, du code de la commande publique,
- Connaissance dans le domaine des finances, en gestion budgétaire
- Connaissance en gestion des Ressources Humaines.
- Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes
- Connaissance des procédures d'urbanisme et des ICPE
- Connaissance du fonctionnement des institutions du territoire
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la bonne exécution de la gestion des affaires générales
- Rigueur et organisation pour respecter les procédures
- Pragmatisme, réactivité et capacité à prendre du recul pour gérer les situations d’aléas
- Être force de proposition pour anticiper les nouvelles exigences règlementaires
- Conseil auprès des élus et/ou de la direction générale (risques juridiques, contentieux...)
- Pilotage du service administratif
- Communication interne (rédaction de note et de rapports à destinations des élus)
- Accompagnement à la conduite de l'évolution du syndicat
- Capacité d'écoute et à s'exprimer (fonction de conseil)
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute de la communication, qualités relationnelles et sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens du service public, garant des règle de déontologie
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité
- Capacité à prendre des décisions, à conseiller et à manager,
- Comportement autonome et organisé
- Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité
- Maîtrise du budget et des finances
- Connaissances en droit public,
- Connaissance juridique, du code de la commande publique,
- Connaissance dans le domaine des finances, en gestion budgétaire
- Connaissance en gestion des Ressources Humaines.
- Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes
- Connaissance des procédures d'urbanisme et des ICPE
- Connaissance du fonctionnement des institutions du territoire
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la bonne exécution de la gestion des affaires générales
- Rigueur et organisation pour respecter les procédures
- Pragmatisme, réactivité et capacité à prendre du recul pour gérer les situations d’aléas
- Être force de proposition pour anticiper les nouvelles exigences règlementaires
- Conseil auprès des élus et/ou de la direction générale (risques juridiques, contentieux...)
- Pilotage du service administratif
- Communication interne (rédaction de note et de rapports à destinations des élus)
- Accompagnement à la conduite de l'évolution du syndicat
- Capacité d'écoute et à s'exprimer (fonction de conseil)
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute de la communication, qualités relationnelles et sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens du service public, garant des règle de déontologie
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité
- Capacité à prendre des décisions, à conseiller et à manager,
- Comportement autonome et organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 58 53 50
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. Le Président du SYDNE à l'adresse mail : recrutement@sydne.re
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. Le Président du SYDNE à l'adresse mail : recrutement@sydne.re
Adresse de l'employeur
SYDNE (SM traitement des déchets des microrégions nord et est de La Réunion)
>2 rue des cascavels, Bel Air
97441 Sainte-Suzanne (974)
>2 rue des cascavels, Bel Air
97441 Sainte-Suzanne (974)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.