Responsable de musée
Offre n° O974240829000561
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/10/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture, le responsable du musée met en œuvre les orientations culturelles de la collectivité en conformité avec le statut de musée de France de l’établissement. Il assure la coordination, le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité de l'établissement, et en assure la gestion administrative, financière, scientifique et technique.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en œuvre les projets de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
• Acquérir et conserver les collections et/ou les œuvres :
- Enrichir les collections en proposant à la Collectivité des actions d’acquisitions, des contrats de prêt, de donation
- Assurer le bon fonctionnement des locaux de conservation en collaboration avec les services compétents de la collectivité
- Tenir à jour les inventaires du musée, y compris informatisés, et procéder au recollement décennal des œuvres
• Établir un programme de restauration :
- Élaborer des programmes de restauration des œuvres compte-tenu de la spécificité des collections
• Élaborer et mettre en œuvre le(s) projet(s) scientifique(s) et culturel(s) du musée :
- Élaborer un projet scientifique et culturel afin d’orienter sur le long terme les actions du musée
- Élaborer une programmation annuelle d’action culturelle
• Valoriser les collections et les diffuser auprès du public :
- Étudier les collections en développant la recherche et la documentation sur les œuvres de la collection
- Informatiser les collections et les diffuser sur des bases de données en ligne
- Développer la politique des publics
- Proposer, organiser et réaliser des expositions temporaires ou permanentes, au sein du musée ou en partenariat avec d’autres institutions.
- Publier des catalogues d’expositions permanentes ou temporaires
- Créer des outils pédagogiques et suivre leur exploitation
• Constituer et animer un réseau partenarial :
- Mettre en place un réseau partenarial avec les autres musées
- Rechercher des financements publics ou privés
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'établissement :
- Mettre en place des outils d’évaluation
• Représenter l'établissement au sein des réunions
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques :
- Préparer et suivre le budget du musée
- Suivre les travaux et la logistique interne
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
• Acquérir et conserver les collections et/ou les œuvres :
- Enrichir les collections en proposant à la Collectivité des actions d’acquisitions, des contrats de prêt, de donation
- Assurer le bon fonctionnement des locaux de conservation en collaboration avec les services compétents de la collectivité
- Tenir à jour les inventaires du musée, y compris informatisés, et procéder au recollement décennal des œuvres
• Établir un programme de restauration :
- Élaborer des programmes de restauration des œuvres compte-tenu de la spécificité des collections
• Élaborer et mettre en œuvre le(s) projet(s) scientifique(s) et culturel(s) du musée :
- Élaborer un projet scientifique et culturel afin d’orienter sur le long terme les actions du musée
- Élaborer une programmation annuelle d’action culturelle
• Valoriser les collections et les diffuser auprès du public :
- Étudier les collections en développant la recherche et la documentation sur les œuvres de la collection
- Informatiser les collections et les diffuser sur des bases de données en ligne
- Développer la politique des publics
- Proposer, organiser et réaliser des expositions temporaires ou permanentes, au sein du musée ou en partenariat avec d’autres institutions.
- Publier des catalogues d’expositions permanentes ou temporaires
- Créer des outils pédagogiques et suivre leur exploitation
• Constituer et animer un réseau partenarial :
- Mettre en place un réseau partenarial avec les autres musées
- Rechercher des financements publics ou privés
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de l'établissement :
- Mettre en place des outils d’évaluation
• Représenter l'établissement au sein des réunions
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques :
- Préparer et suivre le budget du musée
- Suivre les travaux et la logistique interne
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés de Conservation du Patrimoine ou des Conservateurs du Patrimoine Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Expertise du cadre réglementaire et législatif des musées
- Maîtrise de l'anglais : comprendre, lire et parler
- Maîtrise de la culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Expertise des conditions sanitaires et climatologiques de conservation des œuvres
- Maîtrise de l’histoire des arts
- Maîtrise de l’Histoire de La Réunion
- Maîtrise du marché de l'art : circuits et cadre juridique des acquisitions
- Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Expertise des techniques de conservation
- Expertise des techniques et produits de restauration des œuvres culturelles
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Expertise du cadre réglementaire et législatif des musées
- Maîtrise de l'anglais : comprendre, lire et parler
- Maîtrise de la culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Expertise des conditions sanitaires et climatologiques de conservation des œuvres
- Maîtrise de l’histoire des arts
- Maîtrise de l’Histoire de La Réunion
- Maîtrise du marché de l'art : circuits et cadre juridique des acquisitions
- Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Expertise des techniques de conservation
- Expertise des techniques et produits de restauration des œuvres culturelles
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974240829000561 - Curriculum Vitae -Diplôme requis
-Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil
Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974240829000561 - Curriculum Vitae -Diplôme requis
-Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.