Chef d'équipe des ateliers municipaux
Offre n° O974240827000671
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur des services techniques, vous animerez, et coordonnerez les activités des ateliers municipaux (organisation, planification, missions, ressources)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Piloter et animer les activités des Ateliers municipaux
* Organiser et planifier les missions des agents
* Optimiser les ressources disponibles en fonction des priorités
* Déterminer les besoins annuels et chiffrage des travaux, fournitures et services
* Piloter et animer les activités des Ateliers municipaux
* Organiser et planifier les missions des agents
* Optimiser les ressources disponibles en fonction des priorités
* Déterminer les besoins annuels et chiffrage des travaux, fournitures et services
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissances reconnues en matière de travaux publics (TP)
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance exigée des risques et des mesures de sécurité collectives et individuelles liées aux activités sur et aux abords immédiats des chaussées
SAVOIR FAIRE
Savoir organiser, contrôler le travail, ajuster les plannings
Savoir anticiper les problèmes, les besoins ; gérer les approvisionnements
Savoir adapter les activités aux conditions matérielles, climatiques ou techniques
Savoir prioriser les tâches, prendre des décisions et les faire appliquer
Savoir rendre-compte
SAVOIR ÊTRE
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur et discrétion
Disponibilité en cas de nécessité de service
Connaissances reconnues en matière de travaux publics (TP)
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance exigée des risques et des mesures de sécurité collectives et individuelles liées aux activités sur et aux abords immédiats des chaussées
SAVOIR FAIRE
Savoir organiser, contrôler le travail, ajuster les plannings
Savoir anticiper les problèmes, les besoins ; gérer les approvisionnements
Savoir adapter les activités aux conditions matérielles, climatiques ou techniques
Savoir prioriser les tâches, prendre des décisions et les faire appliquer
Savoir rendre-compte
SAVOIR ÊTRE
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur et discrétion
Disponibilité en cas de nécessité de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.