agent polyvalent des écoles
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Offre n° O974240820000600
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, il ou elle participe au service des repas, accompagne les enfants. Il ou elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Il ou elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas,
- Distribution et rangement des sacs de goûter,
- Gestion des produits et matériel d'Entretien (besoins, réception, distribution...),
- Remplacement sur les écoles de la Commune à la demande de la Direction de l'Éducation en cas de nécessité de service,
- assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- - Entretien des salles de classe et des blocs sanitaires des écoles
- Fermeture des salles de classe
- Gestion des produits et matériel d'entretien (besoins, réception, distribution...)
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas,
- Distribution et rangement des sacs de goûter,
- Gestion des produits et matériel d'Entretien (besoins, réception, distribution...),
- Remplacement sur les écoles de la Commune à la demande de la Direction de l'Éducation en cas de nécessité de service,
- assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- - Entretien des salles de classe et des blocs sanitaires des écoles
- Fermeture des salles de classe
- Gestion des produits et matériel d'entretien (besoins, réception, distribution...)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène des enfants
- Connaître la règlementation en vigueur dans l'école
- Connaître les techniques d'animation de groupe
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Savoir assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE :
- Patience et réactivité
- Sens de l'organisation et méthode
- Capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans le domaine
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène des enfants
- Connaître la règlementation en vigueur dans l'école
- Connaître les techniques d'animation de groupe
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Savoir assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE :
- Patience et réactivité
- Sens de l'organisation et méthode
- Capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur le site emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.