TECHNICIEN
Offre n° O974240801000013
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du pôle Culture -Sport, l'agent sera chargé de mettre en œuvre des dispositifs de la politique sportive et de la conduite de projets. Il en fait des analyses et propose des évolutions.
Missions / conditions d'exercice
Le/La chargé(e) de mission sera chargé de :
1) Proposer et de Suivre l’aménagement du local « P’tite Reine des Laves » afin d’accueillir une activité de location de vélo - trottinette et quad électrique sur site.
2) Arrêter la présentation, à minima, de 5 circuits grand public de vélo électrique, « variantes comprises», sur et autour de « LA 77 », ainsi que d’assurer leurs promotions par la réalisation de cartes mais aussi, d’une promotion sur internet et de leurs inclusions dans les bornes interactives de la Ville.
3) Conseiller la Ville sur l’achat de vélos, pour lancer l’activité et assurer sur place, la maintenance de ces vélos pendant la durée de son contrat.
4) Assurer et consolider la pérennité des événementiels suivants :
• « Descente des Laves »
• « X-Trail des Laves »
• « Marathon des Laves »
• « Enduro des Laves »
5) Mettre en place des partenariats avec tous les acteurs du vélo sur la micro-région Est, CIREST en premier lieu, et sur la ville et les communes voisines.
1) Proposer et de Suivre l’aménagement du local « P’tite Reine des Laves » afin d’accueillir une activité de location de vélo - trottinette et quad électrique sur site.
2) Arrêter la présentation, à minima, de 5 circuits grand public de vélo électrique, « variantes comprises», sur et autour de « LA 77 », ainsi que d’assurer leurs promotions par la réalisation de cartes mais aussi, d’une promotion sur internet et de leurs inclusions dans les bornes interactives de la Ville.
3) Conseiller la Ville sur l’achat de vélos, pour lancer l’activité et assurer sur place, la maintenance de ces vélos pendant la durée de son contrat.
4) Assurer et consolider la pérennité des événementiels suivants :
• « Descente des Laves »
• « X-Trail des Laves »
• « Marathon des Laves »
• « Enduro des Laves »
5) Mettre en place des partenariats avec tous les acteurs du vélo sur la micro-région Est, CIREST en premier lieu, et sur la ville et les communes voisines.
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations, ainsi que des textes régissant ces structures,
- Bonne connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport,
- Méthodologie de conduite de projet et des méthodes participatives,
- Méthode d’analyse et de diagnostic,
- Processus d’attribution des subventions et cadre réglementaire des liens entre associations et collectivités,
- réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations, ainsi que des textes régissant ces structures,
- Bonne connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport,
- Méthodologie de conduite de projet et des méthodes participatives,
- Méthode d’analyse et de diagnostic,
- Processus d’attribution des subventions et cadre réglementaire des liens entre associations et collectivités,
- réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs,
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, et CV à Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.